.

A digitális forradalom hatása a szervezetfejlesztésre az Amplifon Magyarország Kft-nél

Horváth Ivett vagyok, a Széchenyi István Egyetem- AK Emberi Erőforrás Tanácsadó Mesterszakának másodéves hallgatója. Kérlek a kérdőív kitöltésével segíts: „A digitális forradalom hatása a szervezetfejlesztésre az Amplifon Magyarország Kft-nél. „ című diplomadolgozatom megírásában. A válaszadás anonim, a válaszokat csak a dolgozatomhoz használom fel. Köszönöm a segítséged!

Biztosított
Survio
1

Neme:

Válasszon egy választ
2

Életkora:

Válasszon egy választ
3

Legmagasabb iskolai végzettsége?

Válasszon egy választ
4

Milyen munkakörben dolgozik?

Válasszon egy választ
5

Melyik régióban dolgozik az Amplifonnál?

Válasszon egy választ
6

Mióta dolgozik a cégnél?

Válasszon egy választ
7

Hogyan látja, hogyan alakul a vállalat helyzete az elkövetkezendő 5 év alatt?

Válasszon egy vagy több választ
8

Milyen általános problémákkal találkozik a mindennapi működésük során?

Válasszon egy vagy több választ
9

Véleménye szerint az Ön cége fel van készülve a digitalizáció jelenségére? (A digitalizáció: digitális eszközöket használunk, ami mögött egy gondolkodásmódbeli változás is áll. Új eszközökkel, új eljárásokkal új eredményt érünk el.)

0
Egyáltalán nincs felkészülve
Igen, magas szinten fel van készülve
10

Véleménye szerint a versenyképesség szempontjából mennyire meghatározó cégének a digitális fejlődés?

0
Egyáltalán nem meghatározó
Teljes mértékben meghatározó
11

Kérem, jelölje meg, hogy digitális fejlesztések, technikai újítások hány éve történtek meg cégüknél!

Válasszon egy választ
12

Milyen digitalizációs eszközöket használnak a vállalatnál?

Válasszon egy vagy több választ
13

Magánéletben mennyire tudja követni a technológiai fejlődés trendjeit? (okostelefon, alkalmazások, internet, egyéb okoseszközök

0
Egyáltalán nem
Nagyon jól
14

Mennyire jól tudja használni az újonnan bevezetett programokat? (teams, yammer, navigate, outlook, stb.)

0
Egyáltalán nem
Nagyon jól, örülök, hogy bevezetésre kerültek
15

A megosztott segédanyagok, céges képzések mennyit segítettek az új rendszerek használatában?

0
Egyáltalán nem
Teljes mértékben
16

Milyen mértékben járult hozzá eredményéhez a cégnél történt digitalizációs fejlesztés az elmúlt évben?

0
Egyáltalán nem járult hozzá
Teljes mértékben hozzájárult
17

Mennyire könnyítették meg munkáját és a kommunikációt vállalaton belül a fejlesztések a tavalyi évben?

0
Egyáltalán nem könnyítette meg
Teljes mértékben megkönnyítette
18

Egyetért-e azzal a kijelentéssel, miszerint a digitalizáció nélkül nincs fejlődés?

0
Egyáltalán nem értek egyet
Teljes mértékben egyetértek
19

Ön vett már részt a cég által szervezett képzésen/tréningen?

Válasszon egy választ
20

Milyen típusú képzéseken vett már részt a cégnél?

Válasszon egy vagy több választ
21

Mennyire tartja fontosnak, hogy a munkahelyén legyenek képzések?

0
Egyáltalán nem tartom fontosnak
Nagyon fontosnak tartom
22

Mennyire támogatja a munkahelye az új tudás megszerzését?

0
Egyáltalán nem támogatja
Teljes mértékben támogatja
23

A tréningek beváltották a hozzá fűzött reményeket? Javult pl. az értékesítés, csapatmunka, tudásszint, felhasználói hozzáértés motiváltság, elköteleződés a cég iránt?

0
Egyátalán nem
Teljes mértékben beváltották
24

Dolgozói gyűléseken részt szokott venni?

Válasszon egy választ
25

Mennyire tartja hasznosnak a dolgozói gyűléseket?

0
Egyáltalán nem tartom hasznosnak
Nagyon hasznosnak tartom
26

Miért?

27

Mi a véleménye a munkatársi értékelés bevezetéséről?

0
Nem örülök neki
Teljes mértékben támogatom
28

Egyéb:

29

Mennyire értett egyet az értékelésben elhangzottakkal?

Válasszon egy választ
30

Milyen visszajelzéseket, ösztönzést vár a munkaadójától a munkájával kapcsolatban?

Válasszon egy vagy több választ

A szervezetfejlesztés az egész cégre kiterjedő törekvés, amely a szervezet hatékonyságának és életképességének növelését célozza a folyamatokba való tervszerű beavatkozás útján. Főbb területei: döntési folyamatok, tervezési módszerek, kommunikációs rendszer és -stílus, vezetők-beosztottak közötti kapcsolatok, vezetési stílus, konfliktuskezelés, stratégiaalkotás, jövőkép meghatározás, célok kitűzése.

31

Ön szerint milyen hatással lesz a digitális forradalom a cég szervezetfejlesztésére?

32

Ön szerint mit tesz a cég szervezetfejlesztés terén a digitális forradalomra való átállás érdekében ?

Kérlek ne küldd tovább senkinek!

Köszönöm szépen a válaszaidat! Legyen szép napod! :)