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Daily
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Pourquoi ? Que changerais-tu ? Qu'améliorerais-tu ?
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Jours ?
Choisissez 2 réponses
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
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Timing
Choisissez une ou plusieurs réponses
Comme maintenant 45 min pour les deux
Une semaine avec des daily plus court (20 min) et l'autre semaine avec des daily plus longs (45min)
Un jour sur les deux avec un daily plus court (20min) et l'autre plus long (45min)
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Contenu : Mood du jour ?
Smiley (One note)
Mood interactif (vote en ligne- QR code)
Autre intro ?
Pas de mood
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Fréquence : View of the week
A quelle fréquence ?
1 x par mois ?
1 x par semaine ?
2 x par mois ?
2 x par semaine ?
0
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Contenu : Presence of the week
Comment envisages-tu ce poste dans la nouvelle vision du daily ?
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Contenu : View of the week
Quel type de chiffres t'intéresses ?
La situation du backlog et des priors ?
Les Rona et la disponibilité en téléphonie
Les appels entrants et sortants
Les communications entrantes et sortantes
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Contenu : Focus of the week/informations
Comment envisages-tu ce poste dans la nouvelle vision du daily ?
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Contenu : Need some help? /I want to share…
Comment envisages-tu ce poste dans la nouvelle vision du daily ? (A garder / a supprimer ? Support ?)
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Behaviours
Il faut qu'ils continuent à vivre au sein de notre équipe. Comment envisagez-vous les choses ? (Pensées positives, action à faire par semaine / thématique à échanger entre équipes , ... )
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Quote of the day / Little joke / Unusual news
Comment envisages-tu ce poste dans la nouvelle vision du daily ?
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Souhaites-tu ajouter d'autres postes ?
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Tour de table
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Présentation : Daily
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Les coaches
Tournante sur base volontaire
Tournante aléatoire (tirage au sort ou roue en ligne)
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Souhaitez-vous garder le daily dynamique ?
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Oui
Non
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As-tu des idées pour le(s) prochain(s) "daily dynamique" ?
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Plateforme : Daily
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Totalement interactif ? (en ligne-QR code)
One note
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