Medewerkerstevredenheids-onderzoek WIDO Q1 2025

Binnen WIDO vinden we het belangrijk om een werkomgeving te hebben waarin iedereen zich gewaardeerd, gehoord en ondersteund voelt. Doormiddel van deze enquête kunnen wij inzichten krijgen in jouw ervaringen en tevredenheid binnen WIDO.

Waarom is jouw deelname zo belangrijk? Het onderzoek biedt ons waardevolle informatie over wat goed gaat en waar we mogelijk kunnen verbeteren. Door jouw mening te delen, help je ons om WIDO verder te optimaliseren, zodat we samen kunnen blijven groeien.

Je kunt de enquête in je eigen tempo invullen en het is volledig anoniem.

Druk op onderstaande knop om te beginnen.

Bedankt voor je medewerking!

Beveiligd

Survio

Maak een enquête

MTO WIDO

Geef aan welke functie je hebt binnen WIDO

Kies één antwoord

Maak een enquête

MTO WIDO

Hieronder vind je 4 slotvragen

Wat vind je het leukste aan je werk?

Wat kan WIDO verbeteren volgens jou?

Wat motiveert je om bij WIDO te blijven werken?

Is er iets anders wat je zou willen toevoegen of delen dat niet in de vragen is behandeld?

Maak een enquête

Dank voor het invullen van de enquête!

Medewerkerstevredenheids-onderzoek WIDO Q1 2025

Geef aan welke functie je hebt binnen WIDO

Ben je tevreden in je huidige functie?

Voel je je gewaardeerd voor het werk dat je doet?

Ervaar je een hoge werkdruk?

Heb je voldoende uitdaging in je werk?

Voel je je verbonden met WIDO?

Voel je je gemotiveerd om je werk goed te doen?

Hoe tevreden ben je met de balans tussen werk en privéleven?

Heb je het gevoel dat je werk bijdraagt aan het succes van WIDO

Wordt er voldoende gecommuniceerd binnen WIDO?

Ervaar je de communicatie van je leidinggevende als goed?

Heb je het gevoel dat er voldoende naar jou wordt geluisterd door je leidinggevende?

De communicatie binnen je eigen team ervaar je als prettig?

Ben je tevreden met je salaris?

Vind je dat je voldoende wordt beloond voor je prestaties?

Ben je tevreden met de werktijden?

Ben je tevreden over het aantal verlofdagen?

Zou je graag minder uren willen werken? (bijv. een 4 daagse werkweek)

Zie je voldoende mogelijkheden om door te groeien binnen WIDO?

Krijg je voldoende kansen om nieuwe vaardigheden te leren?

Ben je tevreden over de opleidingen en trainingen die je kunt volgen of hebt gevolgd?

Voel je je veilig binnen WIDO?

Wordt er vanuit WIDO voldoende gedaan aan veiligheid?

Voel je je comfortabel om onveilige situatie te melden?

Heb je het gevoel dat je collega’s zich aan de veiligheidsregels houden?

Wat vind je het leukste aan je werk?

Wat kan WIDO verbeteren volgens jou?

Wat motiveert je om bij WIDO te blijven werken?

Is er iets anders wat je zou willen toevoegen of delen dat niet in de vragen is behandeld?