.

Prieskum generačných rozdielov medzi zamestnancami vo vybranom podniku

Dobrý deň, venujte prosím niekoľko minút svojho času vyplneniu nasledujúceho dotazníka. V rámci prieskumu generačných rozdielov v našej spoločnosti by som Vás rada požiadala o vyplnenie tohto dotazníka. Vaše odpovede sú anonymné a budú použité len na akademické účely. Dotazník obsahuje niekoľko sekcií zameraných na pracovné hodnoty, preferencie komunikáciu,..

Zabezpečené
Survio
Vytvoriť dotazník
Sekcia 1: Základné údaje
1

Do ktorej generácie patríte?

Vyber jednu možnosť.
2

Aká je vaša pracovná pozícia a oddelenie ?

3

Ako dlho pracujete vo firme?

Vyberte jednu odpoveď

Sekcia 2: Pracovné hodnoty

4

Aké sú vaše pracovné návyky ?

Vyberte jednu alebo viac odpovedí
5

Aké hodnoty sú pre vás najdôležitejšie vo vašom pracovnom živote? (min. 3 )

tímová práca, individuálna zodpovednosť, inovácie, stabilita , spoľahlivosť , efektívna komunikácia , priateľská a podporná atmosféra , včasné plnenie úloh , osobný a profesijný rozvoj , kreativita, flexibilita, dosahovanie výsledkov , motivácia , oceňovanie prínosu..
6

Čo vás najviac motivuje pri práci? (min. 2)

výzvy a zaujímavé úlohy , kariérny rast, finančné ohodnotenie, benefity, pracovná istota, zmysluplnosť práce, uznanie a spätná väzba , ciele a dosahovanie výsledkov , podpora tímu a spolupráca , možnosť flexibilného pracovného času..

Sekcia 3: Komunikácia a spolupráca

7

Ako často preferujete komunikáciu so svojimi nadriadenými?

Vyberte jednu možnosť.
8

Ako dobre si myslíte , že sa vašim kolegom s vami komunikuje?

Vyberte jednu odpoveď
9

Aký spôsob komunikácie preferujete pri pracovných úlohách?

Vyberte jednu alebo viac odpovedí
10

Ako hodnotíte efektivitu komunikácie medzi Vami a Vašimi kolegami z nižších vekových skupín?

Vyberte jednu odpoveď
11

Ako hodnotíte efektivitu komunikácie medzi Vami a Vašimi kolegami z vyšších vekových skupín?

Vyberte jednu odpoveď
12

Aké pozitíva vidíte pri spolupráci s kolegami iných generácií ?

max 2
13

Aké prekážky vidíte pri spolupráci s kolegami z iných generácií?

max 2
14

Ako by ste na škále od 1 do 10 ohodnotili spokojnosť vo vašej práci?

Vyberte hodnotenie od 1 (najnižšia spokojnosť) po 10 (najvyššia spokojnosť).

Sekcia 4: Pracovné preferencie

15

Preferujete flexibilný pracovný čas alebo pevne stanovené hodiny?

Vyberte jednu odpoveď
16

Uprednostňujete individuálnu prácu alebo tímové projekty?

Vyberte jednu odpoveď
17

Ako vnímate možnosti práce na diaľku vo firme Osram?

18

Aký typ pracovného prostredia preferujete?

Vyberte jednu možnosť.
19

V akej miere preferujete tímovú prácu vo vašej pracovnej skupine?

Vyberte jednu možnosť.

Sekcia 4: Technológie a adaptabilita

20

Ako vnímate technológie používané vo firme ? Sú podľa vás dostatočne moderné?

Vyberte jednu odpoveď
21

Ako rýchlo si osvojíte nové technológie alebo systémy zavádzané vo firme?

Vyberte jednu odpoveď

Sekcia 5: Pracovné prostredie a vzťahy

22

Ako hodnotíte pracovnú atmosféru vo firme ?

23

Myslíte si, že medzi generáciami existujú rozdiely v pracovných štýloch?

pri výbere možnosti Áno, prosím dopíšte do daného riadka ANO odpoveď
24

Ako hodnotíte svoju schopnosť udržiavať rovnováhu medzi prácou a súkromným životom?

Vyberte jednu odpoveď

Sekcia 6 : Rozvoj a vzdelávanie

25

Aké formy vzdelávania a rozvoja preferujete?

Vyberte jednu odpoveď
26

Ako často sa zúčastňujete firemných školení a workshopov?

Vyberte jednu možnosť.

Sekcia 7 : Spätná väzba a oceňovanie

27

Aký typ odmien v práci pre vás má najväčšiu hodnotu?

max 2
28

Cítite, že vaša práca je dostatočne oceňovaná?

29

Čo by podľa vás mohla firma urobiť, aby zlepšila spoluprácu medzi generáciami?

Vytvoriť dotazník