.

Vzdělávání pracovníků v organizacích v sociální sféře

Dobrý den, věnujte prosím několik minut svého času vyplnění následujícího dotazníku.

Zabezpečeno
Survio
Vytvořit dotazník
1

Jaká je Vaše pracovní pozice v organizaci?

Vyberte jednu odpověď
2

Jak dlouho pracujete v sociální sféře?

Vyberte jednu odpověď
3

Jaká je velikost organizace, ve které pracujete?

Vyberte jednu odpověď
4

Jak důležité je podle Vás kontinuální (neustálé) vzdělávání pro Vaši práci v sociální sféře?

Vyznačte, ke které hodnotě se přikláníte
0
nedůležité
Velmi důležité
5

Co Vás motivuje k účasti na vzdělávacích aktivitách/akcích?

Vyberte jednu odpověď v každém řádku
6

Motivuje Vás ještě něco jiného?

prosím uveďte
7

Jak často máte možnost účastnit se vzdělávacích aktivit/akcí (kurzů, seminářů, workshopů,…)?

Vyberte jednu odpověď
8

Jaké formy vzdělávání preferujete?

Vyberte jednu odpověď v každém řádku
9

Jak byste zhodnotili kvalitu vzdělávacích aktivit, které máte k dispozici?

Vyznačte, ke které hodnotě se přikláníte
0
Velmi nízká kvalita
Velmi vysoká kvalita
10

Chcete něco dodat k předchozí otázce?

11

Které konkrétní oblasti vzdělávání Vám chybí?

12

Jak hodnotíte přínos vzdělávacích aktivit pro Váš profesní růst?

Vyznačte, ke které hodnotě se přikláníte
0
Žádný přínos
Významný přínos
13

Chcete něco dodat k předchozí otázce?

14

Získali jste díky vzdělávání nové dovednosti, které můžete aplikovat ve své praxi?

Vyznačte, ke které hodnotě se přikláníte
0
Ne
Ano
15

Jaké přínosy Vám vzdělávání přináší ve Vaší profesi?

Vyberte jednu odpověď v každém řádku
16

Máte jiné přínosy než ty, které jsou uvedené výše?

17

Setkáváte se s nějakými překážkami při účasti na vzdělávacích aktivitách/akcích?

Vyberte jednu odpověď v každém řádku
18

Máte jiné překážky, které nejsou výše uvedeny?

19

Jakou roli hraje Vaše organizace při podpoře vzdělání?

Vyznačte, ke které hodnotě se přikláníte
0
Vůbec nepodporuje
Aktivně podporuje
20

Pokud jste u předchozí otázky odpověděli 1 - 2, napište jak Vás zaměstnavatel podporuje-

21

Jak hodnotíte informovanost organizace o možnostech vzdělávání pro své zaměstnance?

Vyznačte, ke které hodnotě se přikláníte
0
Neinformovaná
Informovaná
22

Pokud jste u předchozí otázky odpověděli -1, -2, napište co by se s tím dalo dělat nebo zda máte nějaká doporučení.

23

Nabízí Vám organizace dostatečné finanční zajištění pro vzdělávací aktivity?

Vyznačte, ke které hodnotě se přikláníte
0
Ne
Ano
24

Pokud byste mohli něco změnit na způsobu, jakým je vzdělávání v organizaci poskytováno, co by to bylo?

Děkuji za vyplnění dotazníku, Vaše odpovědi jsou velmi cenné.

Vytvořit dotazník