.

Voorbereiding voor onze teamcoaching

Geachte Heer / Mevrouw, neem alstublieft een paar minuten tijd om de volgende enquête in te vullen.

Beveiligd
Survio
Maak een enquête
Enquête team Dronten ter voorbereiding van onze teamcoaching
1

Wat is er in de afgelopen 2 jaar veranderd in de samenwerking binnen het team en met de leidinggevende, en hoe heeft dit invloed gehad op het functioneren van het team?

2

Wat had je zelf anders kunnen doen om de situatie te verbeteren? Kun je concrete voorbeelden geven?

3

Wat had de leidinggevende anders kunnen doen om de samenwerking en het functioneren te verbeteren? Heb je specifieke voorstellen of ideeën?

4

Zijn de rolverdelingen helder tussen medewerkers en leidinggevende?

5

Waarin kan ik jullie helpen zodat jullie op een fijne manier afscheid kunnen nemen van jullie leidinggevende?

6

Jullie hebben een aantal goede maatregelen genoemd om de werkdruk te verlagen, zoals het stimuleren van open communicatie en het maken van duidelijke afspraken. Wat kun jij zelf doen om deze maatregelen te ondersteunen en wat heb je van de organisatie nodig om dit te realiseren?

7

Zijn er andere belangrijke onderwerpen die naar voren komen uit het medewerkerstevredenheid onderzoek die jullie absoluut willen bespreken? Welke onderwerpen verdienen volgens jou aandacht?

8

Wat verwacht je van een nieuwe leidinggevende: wat moet hij/zij meebrengen?

9

Welke onderwerpen mogen niet ontbreken in de teamcoaching naast datgene wat er al gevraagd is?

Maak een enquête