.
Szervezeti kultúra kérdőív -W
Üdvözlöm,
Kérem szánjon néhány percet az idejéből az alábbi kérdőív kitöltésére.
Kérdőív elindítása
Biztosított
Survio
1
Mióta van a cégnél alkalmazásban?
Válasszon egy választ
1 évnél rövidebb ideje
1 és 2 év között
2 és 3 év között
3 és 5 év között
több, mint 5 éve
Folytatás
2
Gyakran előfordul, hogy nem tudom korrektül végezni a munkámat, mert túl kevesen vagyunk.
1- állandóan, 10 - soha
Folytatás
3
Gyakran előfordul, hogy nem tudom korrektül végezni a munkámat, mert túl magasak az elvárások.
1 - állandóan, 10 - soha
Folytatás
4
Gyakran előfordul, hogy nem tudom korrektül végezni a munkámat, mert nem kapom meg időben a szükséges információkat.
1 - állandóan, 10 - soha
Folytatás
5
Gyakran érzem, hogy nem tudom korrektül végezni a munkámat, mert az utasítások túl homályosak (gyakran kevés információval rendelkezem).
1- állandóan, 10 - soha
Folytatás
6
Gyakran előfordul, hogy olyat kérnek tőlem számon, ami nem az én feladat-, hatáskörömbe tartozik.
1- állandóan, 10 - soha
Folytatás
7
Gyakran előfordul, hogy nem tudom korrektül végezni a munkámat, mert a közvetlen kollégáim nem működnek velem együtt.
1 - állandóan, 10 - soha
Folytatás
8
Gyakran előfordul, hogy nem tudom korrektül végezni a munkámat mert a technikai/eszközök nem megfelelőek/gyakran elromlanak.
1 - állandóan, 10 - soha
Folytatás
9
Úgy érzem, hogy nem szakmai alapokon végzem a munkámat, hanem a főnökeim elvárásainak próbálok megfelelni.
1 - teljes mértékben igaz, 10 - soha nem éreztem így
Folytatás
10
A munkámban olyan döntésekkel találkozom, amelyek nem az én határkörömbe tartoznak.
1 - állandóan, 10 - soha
Folytatás
11
A munkámban változatos tevékenységeket végzek.
1 - nem igaz, 10 - teljes mértékben egyetértek
Folytatás
12
Lehetőségem van arra, hogy befolyásoljam a munkavégzésemet (eldönthetem, hogyan osztom be az elvégzendő feladatokat).
1 - nem igaz, 10 - teljes mértékben helytálló
Folytatás
13
Jellemző a szervezetre a nyílt kommunikáció.
1 - hamis állítás, 10 - teljes mértékben igaz
Folytatás
14
Jellemző az Osztályra, hogy a kommunikációs csatornák megfelelően működnek.
1 - hamis állítás, 10 - 100%-ban egyetértek
Folytatás
15
A vezetőség időben tájékoztat minket a munkavégzésünket érintő kérdésekről.
1 - soha, 10 - minden esetben
Folytatás
16
Az Osztályon belüli értekezletek, megbeszélések gyakorisága:
Válasszon egy választ
hetente többször
hetente egyszer
kéthetente
havonta egyszer
ritkábban, mint havonta
Folytatás
17
A feladatok elvégzéséhez szükséges információkat mindig megkapom.
1 - 0 információ, 10 - teljes mértékben igaz
Folytatás
18
A szervezetre jellemző, hogy a kommunikáció
Válasszon egy választ
elsősorban írásban történik (levelezés útján)
inkább írásban történik és csak ritkán szóban
szóban is és írásban is történik
inkább szóban történik és csak ritkán írásban
elsősorban szóban történik (szóbeli utasítás alapján)
Folytatás
19
Mi jellemző az alább felsoroltakból leginkább az Ön szervezetének vezetési stílusára?
Válasszon egy választ
utasító
elfogadtató
tesztelő
javasoló
megbeszélő
együttműködő
delegáló
Folytatás
20
A saját szervezeti egységemen belül lehetőségem van a jó munkahelyi kapcsolat kialakítására és ápolására.
1 - esélytelen, 10 - teljesm értékben igaz
Folytatás
21
A kollégáimat érdekli, hogy mi történik velem.
0 - hamis, 10 - igaz
Folytatás
22
A közvetlen kollégáim nagyon együttműködőek és segítőkészek.
0 - hamis, 10 - teljes mértékben igaz
Folytatás
23
A kollegáimmal segítjük egymást a munkavégzésben.
0 - hamis, 10 - mindig, minden körülmény között
Folytatás
24
Hogyan minősítené a munkahelyen uralkodó hangulatot? (Több válasz is lehetséges)
Válasszon egy vagy több választ
derűs
feszült
nyugodt
dinamikus
unalmas
hideg
borzalmas
megbízható
agresszív
magányos
passzív
rosszindulatú
konfliktusos
Folytatás
25
Fontos számomra a szabályok betartása és követése.
0 - nem, 10 - teljes mértékben
Folytatás
26
A vezetők meghallgatják és figyelembe veszik a munkatársak véleményét és bevonják őket a döntésekbe.
0 - hamis, 10 - teljes mértékben igaz
Folytatás
27
A feladatok és a felelősségek jól elhatároltak.
1 - nem, 10 - teljes mértékben
Folytatás
28
A munkavégzésre az erős szabályozottság jellemző
0 - nem igaz, 10 - teljes mértékben igaz
Folytatás
29
A munkám elvégzésével kapcsolatban kevés önállósággal élhetek.
0 - hamis, 10 - teljes mértékben igaz állítás
Folytatás
30
A közvetlen munkakörnyezetemre jellemző a jó főnök-beosztott viszony.
0- hamis, 10 - teljes mértékben igaz
Folytatás
31
A szervezeti értékek között megvalósul az esélyegyenlőség.
0 - hamis, 10 - igaz
Folytatás
32
Ön szerint a munkahelyén melyik típusú problémamegoldó minta az uralkodó?
Válasszon egy választ
versengő -nyíltan felvállalja a konfliktust és küzd az érintett az igazáért
problémamegoldó- mindig rászánják az időt a legjobb megoldás megkeresésére
kompromisszumkereső- alkudozással igyekeznek a konfliktust feloldani
elkerülés - a békesség kedvéért (vagy a hierarchiában fentebb állók hatalmát tiszteletben tartva) nem jellemző a konfliktus
alkalmazkodó - inkább az erősebb, a ranglétrán magasabbhoz alkalmazkodnak a beosztottak
Folytatás
33
Vállalatuknak fontos a környezetvédelem, hisznek a fenntartható fejlődésben és ez nyomon követhető a vállalati kultúrában is.
0 - hamis, 10 - teljes mértékben igaz
Folytatás
34
A management jól érthetően meghatározza és kommunikálja a közép- és hosszútávú célokat.
0 - hamis, 10 - teljesm értékben igaz
Küldés