Questionnaire : équipe de la pharmacie de Frévent

Avoir du feed back positif de la part des titulaires

Une rémunération globale pour toute l'équipe sous forme de prime

Une rémunération établie en fonction de mon implication dans l'entreprise sous forme de prime

Partager avec les titulaires sur les stratégies de l'entreprise au quotidien

Avoir un retour positif des patients

Challenge globale pour l’équipe

challenge individuel

Relation et collaboration avec mes collègues

Estime et soutien par mes titulaires

communication au sein de l’entreprise

organisation au sein de l'entreprise

Oui, je pense que chacun fait ce qu'il aime, de son mieux et chacun fait avancer l'entreprise différemment mais équitablement

Non, je pense qu'il y a des personnes qui n'arrivent pas à accomplir correctement leurs tâches à cause d'une mauvaise répartition des charges de travail

Non, je pense que le travail n'est pas accompli et parfois délaissé à cause du manque de motivation

Je suis à ma place, je travaille dans la bonne humeur

Il y a parfois des tensions, mais tout le monde y met du sien pour Que cela fonctionne, et qu’on avance ensemble

Il y a des personnes avec qui cela se passe bien, et d’autres personnes moins bien Cela peut Être pesant

Je ne me sens pas bien Je viens avec la boule au ventre