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Wie können wir Ihnen helfen?

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Survio ist eine praktische Plattform für Online-Umfragen. Wer keinen eigenen Webserver etc. einrichten will, ist hier bestens beraten. Die Handhabung ist mehr als einfach und sehr schnell zu verstehen. Die Umfragen können ganz individuell gestaltet werden und sehen sehr professionell aus. Der Support ist wirklich außergewöhnlich gut und freundlich.

2024: Mitarbeiterbefragung zur Gefährdungsbeurteilung "Psychische Belastungen"

In welchem Fachbereich sind Sie tätig?

Sind Sie eine Führungskraft mit Personalverantwortung?

Wird die auszuführende Arbeit von Ihnen selbst vorbereitet, organisiert und geprüft?

Ist Ihre Tätigkeit abwechslungsreich?

Haben Sie die Möglichkeit, eine wechselnde Körperhaltung einzunehmen und / oder ausreichende Bewegung am Arbeitsplatz?

Erhalten Sie ausreichende Informationen zum eigenen Arbeitsbereich?

Entspricht Ihre Qualifikation den Anforderungen, die durch die Tätigkeit gestellt werden?

Ist die Aufgabe / Tätigkeit frei von erhöhter Verletzungs- und Erkrankungsgefahr?

Ist Ihre Aufgabe / Tätigkeit frei von ungünstigen Arbeitsumgebungsbedingungen (zum Beispiel Lärm, Klima, Gerüche?)

Ist Ihre Aufgabe / Tätigkeit frei von erhöhten emotionalen Anforderungen (zum Beispiel im Publikumsverkehr)?

Haben Sie Einfluss auf die Zeiteinteilung Ihrer Arbeit (zum Beispiel Lage der Pausen, Arbeitstempo, Termine)?

Haben Sie Einfluss auf die Vorgehensweise bei Ihrer Arbeit (zum Beispiel Wahl der Arbeitsmittel /-methoden)?

Erhalten Sie ausreichend Informationen zur Entwicklung des Unternehmens?

Ist ein kontinuierliches Arbeiten ohne häufige Störungen möglich?

Können Sie überwiegend ohne Zeit- bzw. Termindruck arbeiten?

Erhalten Sie ausreichende Rückmeldung (Anerkennung, Kritik, Beurteilung) über die eigene Leistung?

Gibt es für Sie klare Entscheidungsstrukturen?

Sind angeordnete Überstunden die Ausnahme?

Wird Ihnen im Falle von Überstunden zeitnah Freizeitausgleich gewährt?

Bietet Ihre Tätigkeit die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit Kolleginnen / Kollegen?

Besteht ein positives soziales Klima?