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Evaluation d'une session de formation à froid
Madame, Monsieur, veuillez prendre quelques minutes de votre temps pour remplir le sondage suivant.
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Sécurisé
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1
Intitulé de la formation
2
Date de réalisation de la formation
Sélectionner une date
3
Nom de l'organisme de formation
4
Mettez vous en pratique régulièrement à votre poste de travail les connaissances acquises au cours de la formation?
5
Si vous ne l’utilisez pas fréquemment (notre <3) : pour quelle raison(s) ?
Choisissez une ou plusieurs réponses
je n’ai pas eu le temps
je n'ai pas eu l'occasion d'utiliser les acquis de ma formation
le contenu de la formation ne correspond pas à mes attentes
j’ai manqué d’accompagnement
la formation ne m’a pas donné les compétences nécessaires
j’ai eu des difficultés à adapter ce que j’ai appris à mon poste
autre
6
Si vous avez mis en pratique les acquis de la formation, veuillez indiquer les éléments facilitants parmi les suivants :
Choisissez une ou plusieurs réponses
le suivi par le formateur
le suivi par mon responsable
le soutien de mes collègues
la conviction que cela me serait utile
autre
7
L’objectif de la formation défini avant la formation correspondait à un besoin ?
8
Quels ont été les impacts de cette formation sur votre situation professionnelle
Choisissez une ou plusieurs réponses
évolution de poste / promotion
évaluation positive
meilleure intégration
reconnaissance
rétribution
autre
9
Evaluez la pertinence du contenu de la formation par rapport à vos beoins professionnels
Choisissez une seule réponse
pas du tout pertinent
peu pertinent
moyennement pertinent
assez pertinent
très pertinent
10
Quels aspects du contenu de la formation avez vous trouvés les plus bénéfiques ?
11
Qu’est ce qui permettrait une meilleure exploitation des acquis de la formation au quotidien ?
12
Date du remplissage du questionnaire
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