Survio liczy 5 milionów użytkowników.

Check the accuracy of the invoice data

Twoje usługi premium wkrótce wygasną!

Advance invoice no. {{INVOICE_NUMBER}}

Advance invoice form

Ostrzeżenie!

Anuluj abonament

Jeśli musisz poprawić błąd w swoim e-mailu logowania, proszę <a href="{{HC_TICKET_URL}}" target="_blank">skontaktuj się z naszą obsługą klienta</a>.

Twój e-mail logowania został zmieniony!

Twój e-mail logowania został pomyślnie zmieniony!

Twój e-mail logowania został pomyślnie zmieniony na:

Zmiana udana!

Wprowadź swoje hasło, aby zmienić e-mail logowania.

Zmiana e-maila logowania

Twój kod weryfikacyjny do zmiany e-maila logowania.

Zmiana hasła

Twój pakiet {{PLAN}} wygasa {{EXPIRATION_DATE}} - za zaledwie {{UNTIL_EXPIRATION}} dni!

Usuń konto

Twój pakiet {{PLAN}} wygasa dzisiaj! Działaj teraz, aby temu zapobiec.

Survio zakończyło wsparcie dla Internet Explorera.

Your text on the invoice (e.g. internal PO number)

Wspaniała wiadomość! Uzbierałeś już {{TOTAL_RESPONSES}} odpowiedzi.

Nowe ceny i pakiety premium

Zbieraj więcej odpowiedzi, szybciej i mądrzej.

Chcę otrzymywać e-mail newsletter

Dziękujemy za opinię. Podziel się doświadczeniem w krótkiej recenzji.

Koniec z ręcznym przetwarzaniem danych. Survio tworzy raporty dla Ciebie!

Survio zbiera odpowiedzi na wielu kanałach komunikacyjnych.

1. wybrać własne kolory ankiety.

3. użyć logiki ankiety.

2. przesłać logo.

Treść, forma i projekt - podstawa udanych ankiet.

Integracje, które oszczędzają czas i zwiększają produktywność.

Odkryj magię współpracy w zespole!

Wznów abonament

Twoja subskrypcja wygasła.

Przypomnienie o odnowieniu subskrypcji

Nowa ocena w ankiecie Emoji

Nowa ocena w ankiecie NPS®

Nowa odpowiedź w ankiecie

Czy chcesz stracić dostęp do funkcji oferowanych w pakiecie {{PLAN}}?

Enjoy more, pay less!</a>

Otrzymuj powiadomienia systemowe poprzez e-mail

Moje konto

Jednoczesny dostęp dla 3 użytkowników

Dla 3 użytkowników

Jednoczesny dostęp dla 5 użytkowników

Dla 5 użytkowników

Zintegruj Survio z wewnętrznymi systemami poprzez API

Integracja poprzez API

Kopia danych w chmurze

Wizualizacja danych w automatycznych raportach

Własne panele danych

Zarządzanie danymi

Podejmuj decyzje w oparciu o ciągłe informacje zwrotne

Odpowiedzi w e-mailu

Własne parametry GET

Zapisuj wyniki ankiet bezpośrednio do Google Sheets

Integracja z Google Sheets

Filtruj respondentów, których opinia jest dla Ciebie ważna

Eksport danych

Uzyskaj natychmiastową opinię o zadowoleniu klientów

Szybkie ankiety

Uzyskaj dokładniejsze odpowiedzi i lepsze dane z ankiet

Logika ankiety

Użyj swojego logo w ankietach i w raportach

Logo w kwestionariuszu

Logi aktywności użytkowników

Logi aktywności

Dodaj użytkowników i współpracuj nad ankietami w zespole

Więcej użytkowników

Zmierz zadowolenie klienta za pomocą badań NPS

Badania NPS

Wyniki ankiet w raportach PDF szybko i łatwo

Raporty w PDF

Przejrzyste raporty za jednym kliknięciem

Przejrzyste raporty

Pakiet premium {{ACCOUNT_TYPE}}, który jest teraz aktywny, oferuje te nowe funkcje. Zastosuj je do swoich ankiet.

Zaproszenia e-mailowe do wypełnienia ankiet

Zaproszenia e-mailowe

Ankiety, dane i użytkownicy w pełni pod kontrolą

Zarządzanie zespołem

Dostosuj stronę z podziękowaniem w ankiecie

Strona z podziękowaniem

Dziękujemy za Twój zakup!

Gratulacje!

Pakiet {{PLAN}} jest teraz aktywny

Wypróbuj najlepsze funkcje swojego pakietu {{PLAN}}

Witaj, bardzo się cieszymy, że jesteś z nami👋

Fantastyczne ankiety stworzone łatwo i szybko! Zobaczmy, jak.

Witamy, cieszymy się z Twojej decyzji o wyborze Survio👋

Twoja droga do sukcesu zaczyna się z Survio!

W ciągu 14 dni stracisz wszystkie odpowiedzi powyżej limitu pakietu Free!

The advance invoice successfully issued

Naprawdę chcesz usunąć to pytanie?

3. Analizuj wyniki

Edytowanie nie jest możliwe

Pole wyboru

2. Zbieraj odpowiedzi

1. Stworz ankietę

Dodaj swoje teksty, aby dostarczyć dodatkowy kontekst, dalsze instrukcje lub specyfikacje.

Własny tekst

Panel danych 

Linia podziału

Lista rozwijana

Przejdź na Survio PRO

Stopka

Formularz

Obrazek ilustracyjny

Obrazek

Ta opcja umożliwia dodanie jakiegokolwiek języka, nawet jeśli nie jest obsługiwany. Możesz również dostosować już istniejące komunikaty systemowe do swoich potrzeb np. w celu użycia języka nieformalnego lub dialektów.

Własny język

Usuń język?

Przygotowujemy Twoją ankietę…

Matryca

Wybór wielokrotny

Ups… Coś poszło nie tak.

Wybór pojedynczy

Pozwól ludziom wyrażać swoje opinie i postawy własnymi słowami.

Nazwa

Wstaw tytuły do swoich ankiet, aby wyodrębnić poszczególne sekcje dla przejrzystej struktury.

Tytuł

Bez tytułu

Użyj swojego komputera!

Wideo

Panele danych

Podziel się wynikami z respondentami

Dodaj pytanie

Dodaj stronę tytułową

Użyć na wszystkich stronach?

Przywróć domyślne kolory

Zmiana obrazka tła

Tła

Wybierz motyw dla swojej ankiety

Utwórz ankietę za pomocą AI

Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.

Ankieta jest zablokowana!

Przeprowadzaj ankiety sprawnie i bez wysiłku.

Zacznij tutaj

https://www.survio.com/en/blog/integrating-google-analytics-survio

Tutaj wpisz treść pytania

Przykład: Chciałbym przejść na dwuletni okres rozliczeniowy. Czy mogą Państwo poinformować mnie, jak dalej postępować? Dziękuję.

Poproś o zablokowanie obecnej ceny

Po uzupełnieniu odpowiedzi:

Z jakim prawdopodobieństwem polecisz nas znajomym?

Przeskok pytań i logika ankiety

Pytanie

Ilość i jednostki są zdefiniowane w ustawieniach po prawej stronie.

Własna strona podziękowań bez reklamy!

Usuń reklamę z Twojej ankiety!

Ogranicz dostęp za pomocą adresów IP!

Utwórz reguły dla przeskoku pytań!

Dodaj własne logo do ankiety!

Uzyskaj swój wynik Net Promoter Score!

Zabezbiecz ankietę za pomocą hasła!

Przekieruj respondentów na swoją stronę!

Zwiększ swój limit odpowiedzi!

Oto, co otrzymasz

Aktywuj usługi premium i dodawaj linki (do swojej strony internetowej, bloga, portali społecznościowych) lub obrazki (logo, zdjęcia) za pomocą edytora tekstu w ankiecie na Stronie początkowej, Stronie z podziękowaniem, w stopce ankiety lub w tekście  pomiędzy pytaniami.

Ulepsz swój edytor tekstu!

Nowa strona

Tytuł pytania

Czy chcesz zresetować?

Nazwa ankiety…

Nazwa strony

Nazwa strony pomoże Ci rozróżniać poszczególne strony kwestionariusza oraz podzielić go na sekcje tematyczne. Jeśli ukryjesz nazwę, respondenci go nie ujrzą.

Ukryj/pokaż

Strona tytułowa

Chcesz aktywować stronę tytułową?

Stwórz pytanie typu "Pytanie pojedynczego wyboru"

1. strona

Zbieranie odpowiedzi

Edytor ankiety

Podgląd

Odpowiedzi na pytanie

Dodatkowy opis

Zapisywanie pytania

Wygląd

Chcesz deaktywować stronę tytułową?

Przycisk do ankiety

Wybierz metodę wprowadzania

Ankieta na stronie internetowej

Wyskakujące okno

A wygenerowany kod wprowadź na swoją stronę internetową

Wybierz sposób wprowadzania

Zaproszenie e-mail

Dostosuj podgląd linku!

Panel respondentów

Drukuj ankietę

Kod QR

Przypomnienie e-mailowe

Ustawienia podglądu

W jaki sposób chcesz zbierać odpowiedzi?

Skopiuj ten adres i wyślij go swoim respondentom:

Dodaj na stronę internetową

Dane do faktury

Właściwe dane dla właściwych odbiorców

Przejrzyste raporty z ankiet jednym kliknięciem

Zwiększ efektywność swoich ankiet

Jak stworzyć nową ankietę

Stronicowanie i logika

Rodzaje pytań

Naucz się podstaw

Pierwsza ankieta - jak zacząć?

Zachowaj tożsamość marki

Wypróbuj Survio

Integruj Survio z innymi aplikacjami

Wersja próbna Survio PRO jest aktywowana!

Masz aktywną 14-dniową bezpłatną wersję próbną Survio PRO

Twoja wersja próbna Survio PRO zawiera niezwykle cenne funkcje, które naprawdę warto wypróbować i wykorzystać. Pomożemy Ci w każdej chwili!

Odkryj Survio PRO

Przykłady zastosowania Survio

Zarządzanie użytkownikami

Lokalizacja serwera danych

Lokalizacja serwera

Dziękujemy, że jesteś z nami!

Czy naprawdę chcesz odejść?

Przechodzimy na nowe ceny i pakiety premium. Zmiana nie wejdzie w życie natychmiast, ale zacznie obowiązywać od Twojej następnej daty odnowienia, tj. {{RENEWAL_DATE}}.

Nowe ceny i pakiety premium

Ciesz się wizualnie atrakcyjnymi ankietami, lepszą dostępnością, większą responsywnością, szybszym ładowaniem i płynniejszym doświadczeniem użytkownika. Przejdź teraz, aby zastosować nowy wygląd także w istniejących ankietach.

Przejdź na nowe ankiety

Dlaczego ankiety w zespole?

Dlaczego roczne rozliczenie?

Nadaj swojej ankiecie %SURVEY_NAME cel. Ukończ ją. Udostępnij ją. Zbieraj odpowiedzi i oceniaj - tak jak pozostałe 3 miliony użytkowników Survio. Kilka kliknięć i gotowe!

Odpowiedzi czekają...

Hello. We highly appreciate you using Survio. It's your remarks and suggestions that we take into account to continuously keep evolving this tool. Will you please spend 1 minute of your time and fill out the following survey?

Your response will help us with further development. Thank you.Best regards, Survio team

Hello! Please tell us why you decided not to renew your subscription - it is just one question. We value your feedback.

Cześć! Proszę, oceń nas, aby pomóc nam poprawić naszą usługę.

Jak stworzyć plik CSV?

Z łatwością wyślij ankietę do wszystkich respondentów!

Nie ustawiłeś przypomnienia

Witaj w Survio! Proszę odpowiedz na jedno szybkie pytanie, które pomoże nam poprawić Twoje pierwsze wrażenia.

Jak uzyskać kontakty z programu Outlook?

Zaproszenia zostaną wysłane za pośrednictwem wiadomości e-mail

Gotujemy się do rozpoczęcia

Witam, chciałbym zaprosić Państwa do wzięcia udziału w szybkim badaniu. Prosimy o wypełnienie poniższego formularza, który jest dostępny jedynie przez ograniczony czas.

Witam, naprawdę musimy znać swoją opinię. Prosimy o wypełnienie niniejszej ankiety nie zajmie ci więcej niż 10 minut.

Dziękujemy za odpowiedź i czas wypełnienia kwestionariusza. Pomogliście nam wiele.

Dziękujemy za pomoc! Dziękuję za Twój czas i udzielone odpowiedzi.

Dodaj kontakty

Szczegół kampanii

E-mail

E-mail z przypomnieniami

Podsumowanie i wysłanie

Stwórz nowy temat

Zastosuj temat do wszystkich wykresów

Aktywność członków

Kupić więcej miejsc

Edytuj dane członka

Dołącz do {{ORGANIZATION_NAME}}

Tekst tytułowy

Zagregowane wyniki w postaci  PDF, DOCx i PPTx

Zniżki dla studentów i pracowników naukowych

Raport PDF zawierający podstawowe informacje o badaniu, podgląd ankiet oraz wyniki na wykresach i w tabelkach.

Ponownie uruchom asystenta

Udostępnij link do testowej ankiety

Automatyczne raporty

Pobieranie wyników

Przekroczyłeś miesięczny limit dla tej ankiety o {{OVER_THE_LIMIT}} odpowiedź

Przekroczyłeś miesięczny limit dla tej ankiety o {{OVER_THE_LIMIT}} odpowiedzi

Brak odpowiedzi

Udostępnij raporty

Własna ankieta

Za pomocą szablonu

Uzyskaj najbardziej odpowiednie treści, aby zacząć korzystać z funkcji Survio dokładnie w sposób, którego potrzebujesz.

Odpowiedz na poniższe pytania, abyśmy mogli dostosować Survio dla Ciebie.

Witamy!

Powiedz nam, kim jesteś:

Możesz wybrać do 3 opcji.

Wybierz 1 lub więcej opcji.

W jakich obszarach tematycznych jesteś zainteresowany?

Odpowiedz na poniższe pytania, aby pomóc nam dostosować Survio do Twoich potrzeb.

Wyniki wyszukiwania

Wzory ankiet

Wzór ankiety nie znaleziony

Edytuj pytania, dodawaj nowe, zmieniaj ich kolejność jak tylko chcesz. Wykorzystaj wzory ankiet i zacznij natychmiast zbierać wartościowe opinie.

Wzory ankiet dla Ciebie

Dostosuj teksty systemowe ankiety!

Zautomatyzuj swój workflow za pomocą Zapiera

{{Full name}} udostępnił Ci ankietę {{SURVEY_NAME}}

Możesz teraz edytować ankietę, zbierać odpowiedzi i przeglądać wyniki.

Kampanie

Dostosuj tekst odsyłacza do ankiety

Dodaj zmienne do parametru:

Stwórz parametry i zmienne

Parametry odsyłacza

Identyfikuj respondentów bez zadawania dodatkowych pytań.

Dostosuj link do ankiety

Szanowni Państwo, prosimy o pomoc w ulepszaniu naszych usług poprzez wypełnienie tej ankiety. Bardzo doceniamy Państwa opinie.

Użyj opisu dla dodatkowych informacji związanych z Twoją ankietą. Zalecana długość to 160 znaków.

Opis

Zapobiegaj duplikatom odpowiedzi

Ukryj stronę tytułową

Podgląd kiosku

Kiosk

Ustawienia kiosku

Rozpocznij korzystanie z Kiosku

Ustawienia podglądu linku

Podgląd linku

Wstaw przycisk do kodu źródłowego swojej strony internetowej

Ustawienia przycisku

Wstaw iframe do kodu źródłowego swojej strony internetowej.

Ustawienia iframe

Wstaw wyskakujące okno do kodu źródłowego swojej strony internetowej

Ustawienia wyskakującego okna

Podgląd iframe

Przykładowa strona internetowa

Na stronie internetowej

Wstaw widget do kodu źródłowego swojej strony internetowej

Ustawienia widgetu

Podgląd PDF

Drukuj

Dzięki kodowi QR możesz udostępniać swoją ankietę niemal wszędzie – tam, gdzie znajduje się Twoja publiczność.

Bądź kreatywny!

Mam szybką prośbę - zajmie to tylko chwilę. Proszę wypełnij tę krótką ankietę pod poniższym linkiem.

Gdzie udostępnić link do ankiety?

Opcje udostępniania

Podgląd posta na Facebooku

Podgląd posta LinkedIn

Podgląd posta WhatsApp

Podgląd posta X

Social media

Udostępnij ankietę na WhatsApp

Udostępnij swoją ankietę, aby zbierać odpowiedzi

Link do ankiety

Reklama Survio zostanie usunięta z tej ankiety:

Usuń reklamę Survio

Obrazek miniatury

Survio® | Ankieta satysfakcji klienta

Powiedz respondentom, o czym jest ankieta lub dodaj wezwanie do działania, aby poprowadzić ich, co mają zrobić. Dodaj swoją markę, aby zbudować wiarygodność ankiety.

Usuń reklamę (znak wodny)

Zwiększ limit odpowiedzi z {{FORMER_LIMIT}} na:

Zasubskrybuj {{PLAN}}

Miesięczny limit odpowiedzi zostanie znacznie ograniczony

Stracisz dostęp do dotychczasowo zebranych odpowiedzi

30 dni po wygaśnięciu pakietu odpowiedzi zostaną skasowane

Podsumowanie i potwierdzenie

Jak możemy Ci pomóc?

Tak, chcę teraz dokonać aktualizacji. Płatność zostanie dokonana natychmiast przy użyciu tej samej metody płatności, co przy ostatnim zakupie.

Jestem studentką, ankietę musiałam stworzyć na potrzeby mojej pracy magisterskiej. Survio bardzo mi pomogło. Cała strona Survio jest bardzo czytelna i przejrzysta. Jestem bardzo zadowolona również ze świetnego opracowania moich ankietowych pytań przez Survio. Polecam każdemu!

Magda

Czy czujesz, że Twoje cele i zadania są jasno określone?

Czy wiesz i rozumiesz, jakie są oczekiwania firmy względem Twojego stanowiska?

Czy jesteś zadowolony z obecnego stanowiska, które zajmujesz?

Czy uważasz, że możesz rozwijać się zawodowo w firmie?

Czy przydzielone Ci zadania i obowiązki motywują Cię do lepszej pracy?

Czy lubisz swoją pracę?

Czy czujesz, że posiadasz wszystkie niezbędne narzędzia do wykonywania pracy?

Czy lubisz pracować w swoim zespole?

Czy czujesz się motywowany przez swój zespół do lepszej pracy?

Czy Twój zespół udziela Ci wsparcia kiedy nie dajesz sobie rady ze swoimi obowiązkami?

Czy Twój zespół udziela Ci pomocy, kiedy czegoś nie wiesz?

Czy czujesz, że wiesz do kogo zgłosić o pomoc kiedy napotykasz jakiś problem?

Czy czujesz, że możesz zapytać o wszystko kolegów z zespołu?

Czy w ciągu ostatnich 3 miesięcy pojawił się konflikt pomiędzy Tobą a kolegą z Twojego zespołu?

Jak często pojawiają się konflikty w Twoim zespole?

Czy w ciągu ostatnich 3 miesięcy pojawił się konflikt pomiędzy Tobą a kolegą z innego zespołu?

Jak często pojawiają się konflikty w firmie?

Czy byłeś/aś świadkiem sytuacji, w której współpracownik z Twojego lub innego zespołu zachowuje się w sposób społecznie nieakceptowalny bądź przekraczający granice innych pracowników?

Czy czujesz że Twój przełożony wspiera Cię kiedy napotykasz problem, którego nie potrafisz rozwiązać w ramach swojego zespołu?

Czy Twój bezpośredni przełożony motywuje cię do wykonywania lepszej pracy?

Czy czujesz się odpowiednio doceniany przez swojego przełożonego za pracę, którą wykonujesz

Czy czujesz, że Twój przełożony słucha i bierze pod uwagę Twoje zdanie?

Czy czujesz, że otrzymujesz odpowiedni feedback (informację zwrotną) od swojego przełożonego?

Czy czujesz, że w razie konkretnej potrzeby lub problemu Twój przełożony znajduje dla Ciebie czas?

Czy czujesz, że możesz zapytać o wszystko swojego przełożonego?

Czy w ciągu ostatnich 3 miesięcy pojawił się konflikt pomiędzy Tobą a Twoim przełożonym?

Czy byłeś/aś świadkiem sytuacji, w której Twój przełożony zachowuje się w sposób społecznie nieakceptowalny, bądź przekraczający granice?

Czy przez ostatni rok doświadczyłeś/aś rozwoju kompetencji (np. nauka nowych narzędzi, nowych umiejętności, itp.)?