.

Personalizácia práce a jej vplyv na spokojnosť zamestnancov

Dobrý deň, 

moje meno je Lucia Kondrátová a som študentkou bakalárskeho štúdia ľudských zdrojov a personálneho manažmentu na Trenčianskej univerzite Alexandra Dubčeka v Trenčíne. V rámci svojej bakalárskej práce sa zaoberám personalizáciou práce a jej vplyvu na spokojnosť zamestnancov.

Vyplnenie dotazníka Vám nezaberie viac ako 5 minút. 

Dotazník je anonymný a všetky nadobudnuté dáta budú použité pre účely tejto bakalárskej práce. 

Vopred veľmi pekne ďakujem za Váš čas. 

Zabezpečené
Survio
Vytvoriť dotazník
1

Aké je Vaše pohlavie?

Vyberte jednu odpoveď
2

Kde je miesto výkonu vašej prác?

Vyberte jednu odpoveď
3

Veková kategória, do ktorej patríte

Vyberte jednu odpoveď
4

Do akej kategórie by ste zaradili svoju pracovnú pozíciu

Vyberte jednu odpoveď
Vytvoriť dotazník
5

Ako spokojný ste s príležitosťami na zlepšovanie svojich pracovných postupov?

Vyberte jednu odpoveď
6

Ako hodnotíte mieru zmien v type alebo rozsahu úloh, ktoré vykonávate, a ich vplyv na vašu spokojnosť?

Vyberte jednu odpoveď
7

Do akej miery vám zadané úlohy vyhovujú z hľadiska vašich zručností a záujmov?

Vyberte jednu odpoveď
8

Ako ste spokojný s príležitosťami, ktoré máte na prevzatie nových úloh, ktoré zodpovedajú vašim zručnostiam?

Vyberte jednu odpoveď
9

Do akej miery vám práca umožňuje sústrediť sa na úlohy, ktoré vás zaujímajú a motivujú?

Vyberte jednu odpoveď
10

Ako veľmi vás práca napĺňa a poskytuje vám zmysel v každodennom živote?

Vyberte jednu odpoveď
11

Ako veľmi si uvedomujete prínos vašej práce k úspechu organizácie a aký vplyv to má na vašu spokojnosť?

Vyberte jednu odpoveď
12

Ako často si uvedomujete dôležitosť svojej práce v širšom kontexte komunity a ako to ovplyvňuje vašu spokojnosť?

Vyberte jednu odpoveď
13

Ako veľmi vaša práca prispieva k vašej celkovej kvalite života a spokojnosti?

Vyberte jednu odpoveď
14

Do akej miery vaša práca prispieva k vašej celkovej pohode a spokojnosti v osobnom živote?

Vyberte jednu odpoveď
15

Ako veľmi sa snažíte spoznať svojich kolegov, a to prispieva k vašej spokojnosti na pracovisku?

Vyberte jednu odpoveď
16

Ako často sa zúčastňujete alebo organizujete spoločenské akcie na pracovisku a do akej miery to ovplyvňuje vašu spokojnosť?

Vyberte jednu odpoveď
17

Ako hodnotíte dôležitosť organizovania špeciálnych udalostí na pracovisku (napr. oslavy narodenín) pre vašu pracovnú spokojnosť?

Vyberte jednu odpoveď
18

Do akej miery sa cítite zodpovedný za pomoc novým zamestnancom a ako to ovplyvňuje vašu spokojnosť v práci?

Vyberte jednu odpoveď
19

Ako veľmi vás uspokojuje vytváranie priateľských vzťahov s kolegami, ktorí zdieľajú podobné zručnosti alebo záujmy?

Vyberte jednu odpoveď
Vytvoriť dotazník