.

Feedback proces Evaluare Performante

Stimate Domnule sau Doamnă, vă rugăm să acordați câteva minute din timpul dvs. pentru a completa următorul chestionar.

Securizat
1

Au fost transmise toate detaliile necesare înainte de a începe procesul de evaluare (informațional, tehnologic, uman) ?

Da/Nu (dacă răspunsul este ”nu” vă rugăm să argumentați răspunsul)
2

Instruirea/Training-ul a fost bine structurat?

Da/Nu (dacă răspunsul este ”nu” vă rugăm să argumentați răspunsul)
3

Compețentele și comportamentele descrise în fișa de evaluare au fost clare/corecte/complete?

Da/Nu (dacă răspunsul este ”nu” vă rugăm să argumentați răspunsul)
4

Aplicația a fost ușor de utilizat?

Da/Nu (dacă răspunsul este ”nu” vă rugăm să argumentați răspunsul)
5

Fluxul și etapele procesului au fost ușor de parcurs?

Da/Nu (dacă răspunsul este ”nu” vă rugăm să argumentați răspunsul)
6

Ce consideri că ar trebui să se schimbe în procesul de evaluare pentru a deveni mai eficient?

Da/Nu (dacă răspunsul este ”nu” vă rugăm să argumentați răspunsul)
7

Întrebările 360 Feedback au fost semnificative pentru persoanele evaluate?

Da/Nu (dacă răspunsul este ”nu” vă rugăm să argumentați răspunsul)
8

Au fost alocate toate persoanele relevante pentru acordarea feedback-ului 360?

Da/Nu (dacă răspunsul este ”nu” vă rugăm să argumentați răspunsul)
9

A fost un volum mare de respondenți pentru care a trebuit să oferi feedback?

Da/Nu
10

Cum ar putea procesul să fie îmbunătățit?

Te rog menționează câteva recomandări.