.

Onderzoek Next Level Chill Academy: gedragingen onder jongeren

In deze vragenlijst krijg je een overzicht van de belangrijkste bevindingen van de vorige enquête. Aan de hand van jullie antwoordden wordt er een lijst opgesteld m.b.t mogelijke oorzaken van specifieke gedragingen binnen NLCA.

Het doel is om tot meer helderheid te komen over wat er speelt en wat mogelijke adviezen zijn.

Succes!

Beveiligd
Survio
Maak een enquête
Gedrag jongeren binnen NLCA
1

Oorzaken van negatief gedrag veelgenoemde factoren: - Groepsdruk - Behoefte aan status / erkenning - Problematische thuissituatie - Straatcultuur / rolmodellen - Ontwikkelingsproblematiek

Herken jij deze factoren? Zo ja, welke?
2

Groepsdruk Er zijn een aantal voorbeelden gegeven van jongeren die in groepsverband gedrag vertonen dat ze individueel niet zouden laten zien.

Welke aanpak werkt volgens jou om groepsdruk te verminderen?
Enquête maken
Gedrag jongeren binnen NLCA
3

Oorzaken van negatief gedrag veelgenoemde factoren: - Groepsdruk - Behoefte aan status / erkenning - Problematische thuissituatie - Straatcultuur / rolmodellen - Ontwikkelingsproblematiek

Mis je belangrijke oorzaken? Zo ja, welke?
Enquête maken
Gedrag jongeren binnen NLCA
4

Oorzaken van negatief gedrag veelgenoemde factoren: - Groepsdruk - Behoefte aan status / erkenning - Problematische thuissituatie - Straatcultuur / rolmodellen - Ontwikkelingsproblematiek

Welke factor weegt volgens jou het zwaarst? (1 = minst belangrijk, 5 = meest belangrijk)
Enquête maken
Gedrag jongeren binnen NLCA
5

Positieve invloeden op de groepsdynamiek: - Jongeren helpen elkaar - Begeleiders tonen nabijheid en stellen duidelijke grenzen - Gezamenlijke activiteiten versterken verbondenheid

Herken jij deze factoren? Zo ja, welke?
Enquête maken
Gedrag jongeren binnen NLCA
6

Positieve invloeden op de groepsdynamiek: - Jongeren helpen elkaar - Begeleiders tonen nabijheid en stellen duidelijke grenzen - Gezamenlijke activiteiten versterken verbondenheid

Mis je belangrijke oorzaken? Zo ja, welke?
Enquête maken
Gedrag jongeren binnen NLCA
7

Positieve invloeden op de groepsdynamiek: - Jongeren helpen elkaar - Begeleiders tonen nabijheid en stellen duidelijke grenzen - Gezamenlijke activiteiten versterken verbondenheid

Welke factor weegt volgens jou het zwaarst? (1 = minst belangrijk, 5 = meest belangrijk)
Enquête maken
Gedrag jongeren binnen NLCA
8

Groepsdruk Er zijn verschillende voorbeelden genoemd van jongeren die in groepsverband gedrag vertonen dat ze individueel niet zouden laten zien.

Hoe ervaar jij dit zelf?
Enquête maken
Gedrag jongeren binnen NLCA
9

Uit de vorige vragenlijst kwam: Mogelijkheden voor verbetering zijn.... - Consequent handelen - Positief gedrag belonen - Jongeren eigenaarschap geven (bijv. zelf activiteiten organiseren)

Wat zou jij als professional willen proberen of verder ontwikkelen?
Enquête maken
Gedrag jongeren binnen NLCA
10

Uit de vorige vragenlijst kwam: Mogelijkheden voor verbetering zijn.... - Consequent handelen - Positief gedrag belonen - Jongeren eigenaarschap geven (bijv. zelf activiteiten organiseren)

Welke aanbeveling zou je het liefst terugzien in beleid of praktijk?
Enquête maken
Gedrag jongeren binnen NLCA
11

Mogelijke oorzaken van negatief gedrag uit vorige vragenlijst: 1. Groepsdruk 2. Negatief rolmodelgedrag (=Kopiëren van gedrag van oudere jongeren of “stoere” personen uit straatcultuur of online omgevingen). 3. Onveilige of instabiele thuissituatie 4. Behoefte aan aandacht of status 5. Ontwikkelingsproblematiek of neurodivergentie ADHD, autisme, gedragsstoornissen of andere mentale belastingen maken sociaal functioneren lastig. 6. Hormonen en puberteit 7. Gebrek aan grenzen of structuur 8. Verveling of gebrek aan positieve uitdaging 9. Negatieve groepsdynamiek binnen de locatie

Met welke oorzaken ben je het wel eens? En met welke oorzaken niet? Ligt toe.
Enquête maken
Gedrag jongeren binnen NLCA

Heel erg bedankt voor het invullen!! :)

Enquête maken