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Encuesta sobre Discriminación Laboral Basada en la Edad

Estimado señor o señora, por favor, dedique unos minutos de su tiempo a rellenar el siguiente encuesta.

Protegido
1

¿Cree que la discriminación por edad es un problema en su entorno laboral?

Pregunta de opción única.
2

¿Qué tan grave considera el problema de la discriminación por edad en el trabajo, en una escala del 1 al 10?

Pregunta de calificación con estrellas. 1 siendo el menos grave y 10 el más grave.
3

¿Ha experimentado personalmente discriminación laboral basada en su edad?

Respuesta en texto libre.
4

¿Cree que las políticas actuales de su empresa abordan adecuadamente la discriminación por edad?

Pregunta de opción única.
5

¿Considera que la edad debería ser un factor determinante en la contratación?

Pregunta de opción única.
6

¿Ha presenciado casos de discriminación por edad en su entorno laboral?

Pregunta de opción única.
7

¿Qué medidas considera que podrían tomarse para prevenir la discriminación laboral por edad?

Respuesta en texto libre.
8

¿Cree que la discriminación por edad afecta negativamente el ambiente laboral?

Pregunta de opción única.
9

¿Ha recibido formaciones o capacitaciones sobre la prevención de la discriminación laboral por edad en su empresa?

Pregunta de opción única.
10

¿Cree que las leyes laborales de su país protegen adecuadamente contra la discriminación por edad?

Pregunta de opción única.