.

Rola zarządzania zespołem w procesie rozwoju zawodników MMA


Zabezpieczony
1

W jakim przedziale wiekowym się znajdujesz?

Wybierz jedną odpowiedź
2

Jaki jest Twój staż treningowy w sportach walki?

Wybierz jedną odpowiedź
3

Ile stoczyłeś walk zawodowych?

Wybierz jedną odpowiedź
4

Z iloma trenerami współpracujesz i w czym oni się specjalizują?

Proszę podać cyfrę i wymienić specjalizacje
5

Kto jeszcze wchodzi w skład Twojego zespołu?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
6

Jak oceniasz ogólną współpracę w swoim zespole?

7

Czy członkowie zespołu mają jasno określone role?

8

Jak oceniasz efektywność komunikacji w Twoim zespole?

9

W jakim stopniu lider zespołu (np. trener) wspiera Twoją motywację do treningu?

10

Czy Twoje cele treningowe są regularnie omawiane z zespołem?

11

Na ile trener wpływa na Twoje zaufanie do własnych umiejętności?

12

Jak oceniasz wiedzę i kompetencje swojego zespołu?

13

Czy zespół podejmuje wspólne decyzje dotyczące Twojego planu treningowego?

14

Jak oceniasz współpracę z trenerem głównym w kontekście budowania Twojej strategii na walki?

15

Czy czujesz się odpowiednio wspierany przez zespół w trudnych momentach?

16

Jak często zespół wspierający dostarcza informacji zwrotnych na temat Twojego postępu?

17

Czy uważasz, że praca zespołowa wpływa na Twoje wyniki sportowe?

18

Jak oceniasz zaangażowanie swojego zespołu w przygotowaniach do walk?

19

Jak zespół dostosowuje się do zmian w Twoim stanie zdrowia lub formie?

20

Jak często korzystasz z konsultacji z różnymi członkami zespołu (trenerzy, menager, fizjo,...)?

Średnia ilość konsultacji w tygodniu podczas przygotowań
21

Co mogłoby poprawić efektywność zarządzania zespołem?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi