.

Trudne sytuacje kierowania - badanie potrzeb szkoleniowych Kadry kierowniczej Grupy PCC

Szanowni Państwo, uprzejmie zapraszamy do udziału w krótkiej ankiecie dotyczącej zagadnień związanych z warsztatem dotyczącym radzenia sobie w trudnych sytuacjach kierowniczych. Państwa odpowiedzi pomogą przygotować zawartość merytoryczną szkoleń. Dzięki udziałowi w ankiecie będziemy mogli poznać Państwa oczekiwania oraz cele związane z warsztatem. Ankieta jest anonimowa. Służy wyłącznie przygotowaniu szkolenia. 

Prosimy o podzielenie się własną opinią oraz odczuciami w poniższych pytaniach. 

Z góry dziękujemy za poświęcony czas!

Zabezpieczony
Trudne sytuacje kierowania - badanie potrzeb szkoleniowych Kadry kierowniczej Grupy PCC
1

Jakie zagadnienia dotyczące radzenia sobie z trudnymi sytuacjami kierowania zespołem byłyby dla Pani/ Pana najważniejsze podczas szkolenia (proszę wybrać maksymalnie 5 odpowiedzi)

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
2

Proszę wskazać, które z proponowanych elementów szkolenia uważa Pani/Pan za najbardziej ciekawe i przydatne dla siebie? (proszę wybrać maksymalnie 3 odpowiedzi)

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
3

Proszę ocenić na skali od 1 - 5 własny poziom odporności psychicznej i radzenia sobie w trudnych sytuacjach. 1 - oznacza, że czuje Pani/ Pan, iż powinien/ na intensywnie rozwijać tę umiejętność a 5 - że odporność psychiczna jest na bardzo wysokim poziomie. Proszę pamiętać, że nie ma tu dobrych ani złych odpowiedzi. Wszystkie służą jako pomoc w przygotowaniu szkolenia dot. tej problematyki.

Wybierz jedną odpowiedź
4

Jaki typ pracownika jest dla Pani/ Pan najtrudniejszy - tzn. uruchamia silne emocje, wymaga sporo wysiłku w kontakcie: (proszę wybrać maksymalnie 3 odpowiedzi

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
5

Jakie sytuacje zawodowe bądź osobiste odczuwa Pani/ Pan jako trudne, stanowiące wyzwanie, a także obciążające emocjonalnie? Czy może Pani/ Pan je wskazać, krótko przedstawić?

6

Co byłoby ważne dla Pani/Pana podczas warsztatu szkoleniowego?

Trudne sytuacje kierowania - badanie potrzeb szkoleniowych Kadry kierowniczej Grupy PCC
Dziękujemy za poświęcony czas i udzielone odpowiedzi.
Udostępnij ankietę i pomóż uzyskać więcej odpowiedzi.
background