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Bilan de Compétences - Vanessa ANDREANI

Bonjour,

Dans le cadre de son Bilan de Compétences, Vanessa sollicite votre concours dans sa réflexion relative à la connaissance et la compréhension de ses compétences personnelles.

Soyez authentique dans vos réponses qui resteront confidentielles ; la restitution auprès de Vanessa se fera sous la forme d'une synthèse.

Certaines compétences peuvent vous sembler difficiles à évaluer ; même si n'avez pas d'exemple précis pour motiver l'évaluation de certains critères, je vous recommande de vous projeter à partir de ce que vous connaissez aujourd'hui de Vanessa et donc de présager de son comportement à partir de votre perception actuelle.

En cas de difficultés et/ou de questions, je me tiens à votre entière disposition par mail amordant@horizonpluriel.com ou par téléphone au 06 46 64 70 22.

En vous remerciant par avance pour votre participation.

Audrey MORDANT

Consultante en Bilan de Compétences / Transition Professionnelle

Sécurisé
Survio
1

ADAPTATION : S'ADAPTE FACILEMENT AUX CHANGEMENTS

2

ANALYSE : SAIT DÉCORTIQUER UN PROBLÈME POUR MIEUX L'ÉTUDIER

3

ANIMATION : SAIT HARMONISER ET ANIMER LE TRAVAIL D'UN GROUPE

4

ASCENDANT : EXERCE UNE INFLUENCE DOMINANTE SUR LES AUTRES

5

ASSURANCE : AFFIRME SA PERSONNALITÉ SANS SE LAISSER INFLUENCER

6

AUDACE : OSE PRENDRE DES RISQUES

7

AUTONOMIE : AGIT SELON SES PROPRES LOIS, EN TOUTE RESPONSABILITÉ

8

AUTORITÉ : IMPOSE DE FAÇON NATURELLE L'OBÉISSANCE OU LE RESPECT

9

BON SENS : FAIT PREUVE DE BON SENS DANS SES JUGEMENTS

10

CALME : FAIT LES CHOSES AVEC CALME

11

COMBATIVITÉ : A L'ESPRIT COMBATIF ET LA VOLONTÉ DE GAGNER

12

COMMUNICATION : SAIT ADAPTER SA FAÇON DE PARLER À SES INTERLOCUTEURS

13

CONFIANCE EN SOI : EST CONSCIENT DE SES CAPACITÉS

14

CONSCIENCE PROFESSIONNELLE : EST CONSCIENCIEUX DANS SON TRAVAIL

15

CRÉATIVITÉ : FAIT PREUVE D'INNOVATION DANS CE QU'IL FAIT

16

CURIOSITÉ : AIME CONNAÎTRE OU VOIR DES CHOSES NOUVELLES

17

DÉCISION : DÉCIDE QUAND IL LE FAUT, SANS HÉSITER

18

DISCIPLINE : ACCEPTE LES RÈGLES ET STRUCTURES ÉTABLIES

19

ÉCOUTE : EST ATTENTIF AUX AUTRES ET À CE QU'ILS EXPRIMENT

20

EFFICACITÉ : OBTIENT EFFECTIVEMENT LES RÉSULTATS VOULUS

21

EMPATHIE : SE MET AISÉMENT À LA PLACE DE L'AUTRE

22

ÉQUILIBRE : SAIT MAINTENIR L'ÉQUILIBRE ENTRE LA PASSION ET LA RAISON

23

ESPRIT CONCRET : AGIT EN VUE D'OBTENIR DES RÉSULTATS CONCRETS

24

ESPRIT D'ÉQUIPE : EST SOLIDAIRE DU GROUPE AUQUEL IL APPARTIENT

25

HUMANISME : PENSE OU AGIT DANS LE BUT D'ÊTRE UTILE AUX AUTRES

26

IMAGINATION : EST STIMULÉ PAR LA RECHERCHE D'IDÉES ORIGINALES

27

INGÉNIOSITÉ : FAIT PREUVE D'ASTUCE ET D'INGÉNIOSITÉ POUR RÉSOUDRE UN PROBLÈME

28

INTUITION : SENT OU DEVINE INSTINCTIVEMENT LES CHOSES OU LES GENS

29

LOGIQUE : RAISONNE DE MANIÈRE LOGIQUE ET COHÉRENTE

30

LUCIDITÉ : JUGE LES SITUATIONS AVEC CLARTÉ ET OBJECTIVITÉ

31

MAÎTRISE DE SOI : CONTRÔLE BIEN SES RÉACTIONS

32

MÉTHODE : PROCÈDE DE MANIÈRE MÉTHODIQUE POUR PARVENIR À SON BUT

33

ORGANISATION : SAIT ORGANISER LES CHOSES DE FAÇON EFFICACE

34

PASSION : SE DONNE À FOND DANS CE QU'IL AIME FAIRE

35

PERSÉVÉRANCE : PERSISTE JUSQU'À L'ABOUTISSEMENT DE CE QU'IL A ENTREPRIS

36

PRAGMATISME : PRÉFÈRE LA PRATIQUE À LA THÉORIE

37

PRÉCISION : A LE SOUCI DE L'EXACTITUDE ET DE LA PRÉCISION

38

PRÉVOYANCE : PRÉVOIT LES CONSÉQUENCES DE SES ACTES

39

PRUDENCE : ÉVITE DE PRENDRE DES RISQUES INUTILES

40

RÉACTIVITÉ : RÉAGIT RAPIDEMENT AUX ÉVÈNEMENTS

41

RECTITUDE : A DES PRINCIPES QUI DICTENT SA CONDUITE

42

RÉFLEXION : SAIT SE CONCENTRER POUR EXAMINER À FOND UNE QUESTION

43

RÉGULARITÉ : TRAVAILLE AVEC CONSTANCE ET ASSIDUITÉ

44

SOCIABILITÉ : RECHERCHE VOLONTIERS LA COMPAGNIE DES AUTRES

45

STABILITÉ : APPRÉCIE LA STABILITÉ OU LA CONTINUITÉ DES CHOSES

46

SYNTHÈSE : SAIT ALLER À L'ESSENTIEL

47

TOLÉRANCE : RESPECTE LES OPINIONS D'AUTRUI

48

VITALITÉ : EST ACTIF ET DYNAMIQUE

49

Qui êtes vous ? (Nom - Prénom - Lien professionnel et/ou personnel)