.

Hodnocení práce kolegů z GenZ

Vážené kolegyně, vážení kolegové,

rádi bychom Vás požádali o vyplnění krátkého dotazníku v rámci projektu Employer branding ČSOB pro Gen Z (nar. 1997-2010) , který se zaměřuje na získání návrhu ke zlepšení interního vnímání a integrace GenZ v ČSOB Korporátním bankovnictví a vznikl z iniciativy Trainee programu FOXES.

Vaše zkušenosti a názory jsou pro nás klíčové při zjišťování, jak seniorní kolegové vnímají GenZ v pracovním prostředí, vedení a spolupráci.

Dotazník je zcela anonymní.

Děkujeme za Vaši ochotu a cennou zpětnou vazbu!

Zabezpečeno
Survio
Vytvořit dotazník
Spolupráce s GenZ


Vážené kolegyně, vážení kolegové,

rádi bychom Vás požádali o vyplnění krátkého dotazníku v rámci projektu Employer branding ČSOB pro GenZ (lidé nar. 1997-2010), který se zaměřuje na získání návrhu ke zlepšení interního vnímání a integrace GenZ v ČSOB Korporátním bankovnictví a vznikl z iniciativy Trainee programu FOXES.


Vaše zkušenosti a názory jsou pro nás klíčové při zjišťování, jak seniorní kolegové vnímají GenZ v pracovním prostředí, vedení a spolupráci.

Dotazník je zcela anonymní.


Děkujeme za Vaši ochotu a cennou zpětnou vazbu!

1

V jakém období jste se narodil/a?

Vyberte jednu odpověď
2

Pracoval/a jste někdy se zaměstnancem z GenZ (lidé nar. 1997-2010)?

Vyberte jednu odpověď
3

Jak byste celkově ohodnotil/a svou dosavadní spolupráci a pracovní výkon kolegů z GenZ?

Vyberte jednu odpověď
4

Jaké silné stránky u GenZ nejvíce oceňujete?

Vyberte min jednu odpověď (max 3)
5

Vnímáte při spolupráci s GenZ nějaké odlišnosti oproti starším generacím?

Vyberte jednu odpověď
6

Pokud ANO - Jaké odlišnosti u GenZ vnímáte?

7

Myslíte si, že kolegové z GenZ přinášejí nové nápady a inovace do pracovního prostředí?

Vyberte, zda si myslíte, že Generace Z přináší inovace do pracovního prostředí.
8

Jaký způsob vedení nebo přístupu se Vám při práci s GenZ nejvíce osvědčil?

Vyberte jednu odpověď
9

V čem podle Vás mohou mladší kolegové nejvíce těžit z Vaší zkušenosti?

Vyberte jednu nebo více odpovědí (max 3)
10

Máte pocit, že je pro Vás náročné porozumět GenZ ve firemním prostředí?

Zvolte odpověď, která nejlépe popisuje Vaše pocity ohledně porozumění Generaci Z.
11

Měl/a byste zájem zapojit se do aktivit podporujících rozvoj mladších kolegů (např. mentoring, workshopy)?

Vyberte jednu odpověď
Vytvořit dotazník