Анкетирование учителей

В школе разрабатывается перспективный план развития школы на 3-5 лет. Для создания этого документа очень важно участие каждого члена коллектива и особенно учителей. Предлагаем вопросы, ответы на которые помогут разработать план развития школы, направленный на достижение стратегических целей образования Республики Казахстан и способствующий укреплению образовательных позиций школы в социокультурной среде нашего города.

Предлагаемая Вашему вниманию анкета заполняется анонимно, полученная информация по итогам анкетирования является конфиденциальной. Пожалуйста, отвечайте на все вопросы и оставляйте Ваши контактные данные только в том случае, если пожелаете получить ответ на записанный Вами в конце анкеты вопрос в поле

«Вопросы. Комментарии».

При заполнении анкеты, пожалуйста, следуйте всем указанным в ней рекомендациям.

Мы рады сотрудничеству с Вами!

Учителя после уроков и методических мероприятий собираются вместе и проводят анализ/рефлексию собственной работы в классе.

Выберите один ответ

абсолютно не согласен

не согласен

согласен

абсолютно согласен

Анкетирование учителей

Укажите Ваш общий стаж работы в качестве учителя?

Школьный персонал коллегиально обсуждает проблемы школы.

Установлено взаимное уважение мнений коллег.

Установлена культура корпоративного духа, искренней радости общим успехам школы.

Отношения между учителями и учащимися доброжелательные.

Учение выступает в качестве ведущей деятельности в процессе обучения.

В учебно-воспитательном процессе уделяется большое внимание самостоятельной познавательной деятельности обучающихся .

На уроках реализуется дифференцированное обучение на основе учета индивидуальных интересов и потребностей обучающихся.

Учителя планируют уроки и воспитательные мероприятия на основе ценностно- ориентированного подхода.

Ученики вовлекаются в разработку и проведение воспитательных мероприятий и проектов.

Учителя обсуждают проблемы учеников.

В школе развита культура самооценки и самоанализа педагогической и методической деятельности.

Учителя после уроков и методических мероприятий собираются вместе и проводят анализ/рефлексию собственной работы в классе.

Учителя участвуют в инновационном развитии школы (в составе проектных команд Lesson Study, Action Research и др.).

Учителя исследуют практику с целью раскрытия и реализации потенциала и потребностей каждого учащегося.

Если у Вас возникли какие-либо вопросы или комментарии, пожалуйста, впишите их ниже