.

SPR Vibe Group

Geachte Heer / Mevrouw, neem alstublieft een paar minuten tijd om de volgende enquête in te vullen.

Beveiligd
1

Hoe oud bent u?

Gebruik alleen cijfers
2

Wat is/was je opleidingsniveau?

Kies één of meer antwoorden
3

Ben je momenteel student of werkend professional?

Kies één of meer antwoorden
4

Ik ben bekend met het begrip employer branding.

Kies één antwoord
5

Online zichtbaarheid op sociale media beïnvloedt mijn beeld van een werkgever.

6

Welke touchpoints beïnvloeden jouw beslissing om te solliciteren? (meerdere antwoorden mogelijk)

Kies één of meer antwoorden
7

Heb je ervaring met innovatieve recruitmenttools zoals VR-tours of AI-chatbots?

Kies één of meer antwoorden
8

Wat vind je belangrijk in de onboarding-fase bij een nieuwe baan?

Kies één of meer antwoorden
9

Wat motiveert jou om productief te zijn en te blijven bij een werkgever?

Kies één of meer antwoorden
10

Hoe belangrijk is innovatie (bijv. AI/VR in werkprocessen) voor jouw werktevredenheid?

Kies één of meer antwoorden
11

Ik vind dat innovatieve technologie (zoals AI of VR) een bedrijf moderner doet overkomen.

12

Ik zou eerder solliciteren bij een bedrijf dat laat zien te investeren in innovatie.

13

VR (virtual reality) kan mij helpen een beter beeld te krijgen van een organisatiecultuur.

14

Zou je overwegen om als Sales Consultant in de IT staffing branche te werken? Zo ja/nee, waarom?

15

Ik sta positief tegenover het gebruik van AI/VR in recruitmentcampagnes van bedrijven.

16

Ik hecht veel waarde aan een persoonlijke benadering tijdens het wervingsproces.

17

Wat spreekt jou het meest aan in een werkgever binnen de IT- of technologiesector?

18

Wat zou jij graag willen zien in een VR game voor employer branding?

19

Welke vorm van employer branding (bijvoorbeeld video, VR, sociale media, events) vind jij het meest overtuigend, en waarom?

20

Wat zijn volgens jou mogelijke nadelen of risico’s van AI of VR in wervingscampagnes?

21

Mocht u geintereseerd zijn om te werken in de IT staffing Branche. Laat dan uw E-mail en/of 06 nummer achter.