.

Pulsmätning ledarskap

Hej, skulle du kunna få ta några minuter av din tid för att fylla i följande enkät.

Säkrad
1

Hur upplever du ditt handlingsutrymme i arbetet?

Handlingsutrymme innebär att du kan påverka din dagliga arbetssituation, även att det erbjuds utbildningar som efterfrågas så att du på sikt kan utveckla dina kunskaper. 5 mycket bra handlingsutrymme, 1 obefintligt.
2

Tillit

Upplever du att det finns en tillit till dig som medarbetare och upplever du en tillit till Ann och Lovisa? 5 är hög tillit.
3

Medborgarfokus

Upplever du att ledarskapet har ett medborgarfokus/ värdegrund ? 5 är högst.
4

Helhetssyn

Uppmuntrar ledarskapet till att aktivt ta ett gemensamt ansvar för verksamheten? 5 är högst, det innebär att du uppfattar att ledarskapet uppmuntrar till gemensamt ansvar.
5

Stöd

Upplever du att du får stöd från Ann och Lovisa. Vid 5 upplever du ett högt stöd
6

Kunskap

Upplever du att du får svar på dina frågor som ställs till enhetschefer angående verksamheten? vid svar 5 upplever du att du får tydliga svar.
7

Öppenhet

Upplever du en öppenhet och ett välkomnade av oliktänkande, när det kommer till att lyfta olika synpunkter med Ann och Lovisa? Vid 5 så upplever du en stark öppenhet.