.
Pulsmätning ledarskap
Hej, skulle du kunna få ta några minuter av din tid för att fylla i följande enkät.
Börja
Säkrad
1
Hur upplever du ditt handlingsutrymme i arbetet?
Handlingsutrymme innebär att du kan påverka din dagliga arbetssituation, även att det erbjuds utbildningar som efterfrågas så att du på sikt kan utveckla dina kunskaper. 5 mycket bra handlingsutrymme, 1 obefintligt.
Fortsätt
2
Tillit
Upplever du att det finns en tillit till dig som medarbetare och upplever du en tillit till Ann och Lovisa? 5 är hög tillit.
Fortsätt
3
Medborgarfokus
Upplever du att ledarskapet har ett medborgarfokus/ värdegrund ? 5 är högst.
Fortsätt
4
Helhetssyn
Uppmuntrar ledarskapet till att aktivt ta ett gemensamt ansvar för verksamheten? 5 är högst, det innebär att du uppfattar att ledarskapet uppmuntrar till gemensamt ansvar.
Fortsätt
5
Stöd
Upplever du att du får stöd från Ann och Lovisa. Vid 5 upplever du ett högt stöd
Fortsätt
6
Kunskap
Upplever du att du får svar på dina frågor som ställs till enhetschefer angående verksamheten? vid svar 5 upplever du att du får tydliga svar.
Fortsätt
7
Öppenhet
Upplever du en öppenhet och ett välkomnade av oliktänkande, när det kommer till att lyfta olika synpunkter med Ann och Lovisa? Vid 5 så upplever du en stark öppenhet.
Skicka