.

Добро пожаловать на платформу сбора ожиданий для тренинга "Трансформационное лидерство"

Уважаемые участник,


Пожалуйста, уделите несколько минут вашего времени,

чтобы заполнить следующую анкету.

Защищено
Survio
Создать анкету
logo
Сбор ожиданий для тренинга "Трансформационное лидерство"

1. В каких профессиональных ситуациях Ваши сотрудники демонстрируют недостаточный уровень вовлеченности и энергии?

2. Оцените свои способности повышать уровень энергии и вовлеченности сотрудников по шкале 1-10, где 10 – мастер и 1 – начинающий.

3. Образ желаемого результата – какие свои лидерские навыки Вы хотели бы отточить за время тренинга?

4.1. Коллективный договор. Успех тренинга зависит от трех сторон: Вы, тренер и другие участники. Что, по вашему мнению, стоит делать во время тренинга Вам, чтобы обучение было максимально полезным?

4.2. Что должен делать тренер, чтобы принести максимальную пользу Вам и другим участникам?

4.3. Какие конструктивные действия Вы ожидаете от других участников тренинга?

Создать опрос
Спасибо за Ваше время и предоставленные ответы.
Поделитесь этой анкетой и помогите нам получить больше ответов.