Kedves Kitöltő!
Gondolkodtál már azon, hogy a személyiséged mennyire illik a munkádhoz? Vajon milyen mélyebb motivációk befolyásolják a pályaválasztásodat és a karrierutadat? Kutatásomban éppen ezt vizsgálom, és a válaszaiddal te is hozzájárulhatsz ahhoz, hogy jobban megértsük a személyiség és a karrier kapcsolatát.
A Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Karának mesterszakos hallgatójaként szakdolgozatomhoz egy négy részből álló kérdőívet állítottam össze, amelynek kitöltése kb. 15-20 percet vesz igénybe, és teljesen anonim.
-Az első részben a karrierhorgony kérdőív kerül kitöltésre– ezek a karrierfejlődésed és pályaválasztásod mélyebb motivációit tárják fel. A karrierhorgony elmélete szerint mindannyiunknak vannak alapvető értékei, amelyek meghatározzák, milyen munkát érzünk igazán magunkénak.
-A második részben a jelenlegi munkádról kérdezlek - milyen munkakörben dolgozol,milyen a munkakörnyezeted, mennyire érzed magad motiváltnak és elégedettnek, stb.
-A harmadik részben a korábbi munkatapasztalataidra fókuszálunk, hogy kiderüljön, milyen tényezők vezettek a váltáshoz, és milyen tapasztalatokat szereztél korábbi munkahelyeden.
-A negyedik részben arra keresünk választ, hogy véleményed szerint jelenlegi munkád mennyire illik a személyiségedhez – mennyire érzed úgy, hogy összhangban van azzal, aki vagy.
Köszönöm, hogy időt szánsz rá és hozzájárulsz a kutatás sikeréhez! 😊