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Encuesta sobre Capacitación y Desempeño Laboral

Estimado señor o señora, por favor, dedique unos minutos de su tiempo a rellenar la siguiente encuesta.

Protegido
CONOS PARA NIEVE PURITY-Encuesta para empleados
1

Nombre completo del empleado

2

¿Te dieron a conocer las reglas de la empresa? si tu respuesta es sí, cuáles son algunas de ellas

3

¿Ha recibido algún tipo de capacitación recientemente?

4

¿Cuáles son tus aptitudes laborales?

Que tan bien dominado tienes tus actividades, califica tus aptitudes laborales del 1 al 10 (siendo 1 la menor puntuación y 10 la mejor).
5

¿Has realizado algún examen de aptitudes?

6

Si tu respuesta fue si,¿Hace cuanto y sobre que fue tu examen?

7

¿Quién es tu supervisor/a actual?

Ingresa el nombre de tu supervisor/a actual.
8

¿Has recibido retroalimentación previa?

Selecciona si has recibido retroalimentación sobre tu desempeño laboral previamente.
9

¿Has recibido alguna llamada de atención o reporte?

Selecciona si has recibido alguna llamada de atención o reporte por motivos laborales.
10

¿Cuál fue el motivo de la llamada de atención o reporte recibido?

Describe brevemente el motivo de la llamada de atención o reporte recibido.
11

¿Cómo calificarías la calidad de la capacitación recibida?

Califica la calidad de la capacitación del 1 al 5 (siendo 1 la peor y 5 la mejor).
12

¿Consideras que la capacitación recibida ha sido útil para tu trabajo?

Selecciona si consideras útil la capacitación recibida para tu trabajo.
13

¿Recomendarías la capacitación a otros empleados?

Selecciona si recomendarías la capacitación recibida a otros empleados.
14

¿Tienes alguna queja, comentario u opinión sobre el trabajo?