.

Cultuuranalyse

Geachte Heer / Mevrouw, neem alstublieft een paar minuten tijd om de volgende enquête in te vullen.

Beveiligd
Survio
Cultuuranalyse
1

Collega's binnen G&L helpen elkaar actief bij het uitvoeren van werkzaamheden.

Cultuuranalyse
2

Er heerst een gevoel van saamhorigheid tussen collega's.

Cultuuranalyse
3

Leidinggevenden stimuleren samenwerking en teambetrokkenheid.

Cultuuranalyse
4

Succes wordt binnen G&L vooral bepaald door tevreden medewerkers.

Cultuuranalyse
5

G&L moedigt medewerkers aan om nieuwe ideeën te ontwikkelen.

Cultuuranalyse
6

Fouten worden gezien als leermomenten in plaats van mislukkingen.

Cultuuranalyse
7

Er is ruimte om te experimenteren met nieuwe werkwijzen of processen.

Cultuuranalyse
8

G&L reageert snel op veranderingen in de omgeving.

Cultuuranalyse
9

Controle vraag

vul het cijfer 59 in
Cultuuranalyse
10

G&L stelt duidelijke doelen en resultaten voor het team.

Cultuuranalyse
11

Collega's worden aangemoedigd om competitief te zijn en doelen te overtreffen.

Cultuuranalyse
12

Besluitvorming is vooral gericht op het behalen van resultaten.

Cultuuranalyse
13

Succes wordt binnen de organisatie bepaald door marktaandeel en winst.

Cultuuranalyse
14

Binnen G&L zijn er duidelijke regels en procedures aanwezig.

Cultuuranalyse
15

Collega's weten precies wat er van hen wordt verwacht.

Cultuuranalyse
16

Stabiliteit en voorspelbaarheid worden binnen G&L gewaardeerd.

Cultuuranalyse
17

Ik neem regelmatig tijd om na te denken over mijn eigen werk en resultaten.

Cultuuranalyse
18

Feedback van collega's helpt mij om mijn werk te verbeteren.

Cultuuranalyse
19

Problemen op het werk worden gezien als kansen om te leren.

Cultuuranalyse
20

Ik voel me verantwoordelijk om mijn eigen ontwikkeling vorm te geven.

Cultuuranalyse
21

In het team bespreken we regelmatig wat goed en minder goed gaat.

Cultuuranalyse
22

Kennis en ervaringen worden actief gedeeld binnen G&L.

Cultuuranalyse
23

Leidinggevende stimuleren een open klimaat.

Cultuuranalyse
24

Er is ruimte om van fouten te leren zonder negatieve gevolgen.