.

Ledelse af minoriteter

Kære hr. eller fru, venligst brug et par minutter af din tid på at udfylde det følgende spørgeskema.

Sikret
Spørgeskema om ledelse af minoriteter
1

Hvad er dit køn?

Vælg ét svar
2

Hvilken aldersgruppe tilhører du?

3

Har du arbejdet i forsvaret?

Vælg ét svar
4

Hvis ja - hvilket værn?

Vælg ét svar
Spørgeskema om ledelse af minoriteter
5

Hvad ser du som en minoritet i forsvaret?

Du må gerne vælge flere svar
Spørgeskema om ledelse af minoriteter
6

Hvor ofte har du følt nedenstående

0 er aldrig og 10 er dagligt
Fordel 0.1 point
Jeg føler, at jeg skiller mig ud som en minoritet
0
0
10
Jeg lægger mærke til minoriteterne i min dagligdag
0
0
10
Jeg ser en kvinde, før jeg ser en soldat
0
0
10
Jeg ser en mand, før jeg ser en soldat
0
0
10
Jeg ser en person med anden etnisk herkomst end dansk, før jeg ser en soldat
0
0
10
Spørgeskema om ledelse af minoriteter
7

Har du oplevet at føle dig hyper synlig på baggrund af minoritet?

Vælg ét svar
8

Hvor ofte har du følt hyper synlighed?

0 er aldrig og 10 er dagligt
Fordel 0.1 point
Hvor ofte har du følt hypersynlighed i din hverdag
0
0
10
Hvor ofte lægger du mere mærke til minoriteterne kontra den resterende del af din arbejdsplads i din dagligdag?
0
0
10
9

Har du haft en følelse af at skulle overpræstere på baggrund af dit køn?

Vælg ét svar
10

Kom gerne med eksempler/cases hvor du har følt dig hyper synlig

Gerne beskriv din udgangssituation
11

Kom gerne med eksempler/cases hvor du har følt at du skal overpræsterer

Gerne beskriv din udgangssituation