Para seleccionar al colaborador destacado, se evaluarán diferentes aspectos clave de su desempeño. Deberás calificar a todos nuestros nominados tomando en cuenta las características señaladas del 1 al 5.
1. Colaboración
Evaluar la disposición del colaborador para trabajar en equipo.
Considerar su capacidad para comunicarse efectivamente y contribuir al éxito del grupo.
2. Transparencia
Analizar la honestidad y la claridad en la comunicación del colaborador.
Evaluar si comparte información relevante de manera abierta y honesta.
3. Compromiso y Responsabilidad
Evaluar la dedicación y la diligencia del colaborador en sus tareas asignadas.
Considerar su capacidad para cumplir con los plazos y responsabilidades establecidas.
4. Eficacia
Analizar la capacidad del colaborador para lograr resultados de manera eficiente.
Considerar su habilidad para resolver problemas y tomar decisiones efectivas.
5. Calidad de Servicio
Evaluar la calidad del servicio proporcionado por el colaborador a clientes internos o externos.
Considerar la satisfacción del cliente y la capacidad del colaborador para superar las expectativas.