.

Vliv diverzity týmu na úspěšnost start-upu

Dobrý den, věnujte prosím několik minut svého času vyplnění následujícího dotazníku. Cílem tohoto dotazníku je prozkoumat, jakou roli hraje diverzita v týmech startupů a jaký může mít vliv na jejich úspěšnost. Vyplnění dotazníku Vám zabere přibližně 5–10 minut. Vaše odpovědi nám velmi pomohou lépe porozumět, jak diverzita ovlivňuje fungování a úspěšnost startupů.

Děkujeme za Váš čas a ochotu!

Zabezpečeno

Jaké jste pohlaví?

Vyberte jednu odpověď

Jaký je váš věk?

Vyberte jednu odpověď

Jaké je vaše nejvyšší dosažené vzdělání?

Vyberte jednu odpověď

Pracujete aktuálně týmu?

Vyberte jednu odpověď

Co si představujete pod pojmem "diverzita v týmu"?

Vyberte jednu nebo více odpovědí

Myslíte si, že diverzita v týmech je důležitá?

Vyberte jednu odpověď

Jaký přínos podle vás diverzita v týmech přináší?

Vyberte jednu nebo více odpovědí

S jakým typem diverzifikace týmu jste se setkali?

Vyberte jednu nebo více odpovědí

Jak hodnotíte spolupráci v týmech s různorodým složením?

Vyberte jednu odpověď

Myslíte si, že diverzifikované týmy jsou produktivnější?

Vyberte jednu odpověď

Zlepšuje podle vás diverzita komunikaci v týmu?

Vyberte jednu odpověď

Jaký typ diverzity považujete v týmech za nejpřínosnější?

Vyberte jednu nebo více odpovědí

Myslíte si, že diverzita může přispět k lepším obchodním rozhodnutím ?

Vyberte jednu odpověď

Domníváte se, že diverzita snižuje předsudky v pracovním prostředí?

Vyberte jednu odpověď

Jaký je podle vás největší problém při práci v diverzifikovaném týmu?

Vyberte jednu nebo více odpovědí

Slyšeli jste někdy o startupu?

Vyberte jednu odpověď

Myslíte si, že startupy jsou obecně více diverzifikované než tradiční firmy?

Vyberte jednu odpověď

Jaký vliv podle vás může mít diverzita na úspěšnost startupu?

Vyberte jednu odpověď

Jak hodnotíte postoj české společnosti k diverzitě?

Vyberte jednu odpověď

Podporovali byste diverzitu při výběru spolupracovníků?

Vyberte jednu odpověď