.
Scriptie Albert Heijn
Geachte Heer / Mevrouw, neem alstublieft een paar minuten tijd om de volgende enquête in te vullen.
Beginnen
Beveiligd
Survio
Maak een enquête
Aantrekken en behoud van jong talent voor Albert Heijn.
1
Wat is jouw naam en leeftijd?
Doorgaan
Enquête maken
Aantrekken en behoud van jong talent voor Albert Heijn.
2
Heb jij op dit moment een bijbaan bij een supermarkt?
Doorgaan
Enquête maken
Aantrekken en behoud van jong talent voor Albert Heijn.
3
Zou je willen werken bij een supermarkt als Albert Heijn?
Graag toelichten
Doorgaan
Enquête maken
Aantrekken en behoud van jong talent voor Albert Heijn.
4
Op welke manier vind jij solliciteren het gemakkelijkst?
Doorgaan
Enquête maken
Aantrekken en behoud van jong talent voor Albert Heijn.
5
Welke van deze factoren beïnvloeden het meest jouw keuze bij het vinden van een bijbaan bij de supermarkt?
Kies één of meer antwoorden
Goede salaris
Doorgroeimogelijkheden
Gezellige werksfeer
Goede werkgeverschap
Aanbod van training- en ontwikkelprogramma's
Vertrouwen & respect
Werkdruk
Doorgaan
Enquête maken
Aantrekken en behoud van jong talent voor Albert Heijn.
6
Wat is voor jou het belangrijkste bij het vinden van een bijbaantje?
Doorgaan
Enquête maken
Aantrekken en behoud van jong talent voor Albert Heijn.
7
Wat vind jij een passend uurloon bij het kiezen van een bijbaan voor jouw leeftijd?
Kies één antwoord
Minder dan €8 per uur
Tussen €8 en €10 per uur
Meer dan €10 per uur
Doorgaan
Enquête maken
Aantrekken en behoud van jong talent voor Albert Heijn.
8
Hoe belangrijk vind je het om door te kunnen groeien binnen een bedrijf zoals Albert Heijn?
Kies één antwoord
Helemaal niet belangrijk
Neutraal
Belangrijk
Zeer belangrijk
Doorgaan
Enquête maken
Aantrekken en behoud van jong talent voor Albert Heijn.
9
Wat voor soort trainingen- en ontwikkelprogramma's lijken jou leuk om te volgen als je bij een supermarkt zou werken?
Doorgaan
Enquête maken
Aantrekken en behoud van jong talent voor Albert Heijn.
10
In hoeverre vind jij de relatie met jouw collega's belangrijk op de werkvloer?
Kies één antwoord
Niet belangrijk
Neutraal
Belangrijk
Zeer belangrijk
Doorgaan
Enquête maken
Aantrekken en behoud van jong talent voor Albert Heijn.
11
Wat versta jij onder een goede werksfeer op de werkvloer?
Doorgaan
Enquête maken
Aantrekken en behoud van jong talent voor Albert Heijn.
12
Goed contact met de werkgever beïnvloedt jouw werkprestatie?
Kies één of meer antwoorden
Helemaal mee oneens
Oneens
Neutraal
Mee eens
Helemaal mee eens
Doorgaan
Enquête maken
Aantrekken en behoud van jong talent voor Albert Heijn.
13
Vind jij het belangrijk om beloont te worden bij het goed presteren op de werkvloer?
Kies één antwoord
Belangrijk
Niet zo belangrijk
Doorgaan
Enquête maken
Aantrekken en behoud van jong talent voor Albert Heijn.
14
Wat zou voor jou een leuke of goede beloning zijn?
Doorgaan
Enquête maken
Aantrekken en behoud van jong talent voor Albert Heijn.
15
Ik krijg meer zelfvertrouwen wanneer ik een compliment krijg over mijn werk?
Kies één antwoord
Helemaal mee eens
Mee eens
Neutraal
Oneens
Helemaal mee oneens
Doorgaan
Enquête maken
Aantrekken en behoud van jong talent voor Albert Heijn.
16
Wat betekent ‘vertrouwen op de werkvloer’ voor jou?
Doorgaan
Enquête maken
Aantrekken en behoud van jong talent voor Albert Heijn.
17
Wat is het maximaal aantal uur dat jij beschikbaar wilt zijn voor jouw bijbaan?
Kies één of meer antwoorden
0 tot 10 uur per week
10 tot 15 uur per week
15 tot 20 uur per week
Meer dan 20 uur per week
Doorgaan
Enquête maken
Aantrekken en behoud van jong talent voor Albert Heijn.
18
Wat zou jij als absoluut onprettig ervaren op de werkvloer?
Versturen
Enquête maken