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Cultura Organizacional AVON

Estimado(a) colaborador(a).

Hola, somos estudiantes universitarias y esta encuesta forma parte de un proyecto académico.

Queremos conocer tu opinión sobre el ambiente y la cultura de AVON.  La información recopilada será tratada de manera confidencial y anónima, y se utilizará exclusivamente con fines académicos.

Te pedimos que respondas con sinceridad, basándote en tu experiencia dentro de la empresa. La encuesta tomará aproximadamente 5 minutos.

Protegido
Survio
CULTURA ORGANIZACIONAL AVON
1

Selecciona tu rango de edad

Instrucciones: Marca la opción que mejor refleje tu percepción. 

Las respuestas son confidenciales.

Escala:

1 = Totalmente en desacuerdo

2 = En desacuerdo

3 = Neutral

4 = De acuerdo

5 = Totalmente de acuerdo

Comunicación

2

La información fluye de manera clara y oportuna entre los diferentes niveles de la organización

3

Me siento escuchado/a cuando expreso ideas o inquietudes.

4

Se fomenta el diálogo abierto y el respeto en las reuniones.

Liderazgo

5

Los líderes inspiran confianza y motivan al equipo.

6

Las decisiones de los líderes son coherentes y transparentes.

7

Los líderes reconocen el trabajo bien hecho.

Valores y Ética

8

La empresa actúa de acuerdo con valores éticos claros.

9

Se promueve un ambiente de respeto y equidad.

10

Existe coherencia entre lo que la empresa dice y lo que hace.

Trabajo en equipo y colaboración.

11

Se fomenta el trabajo colaborativo entre áreas.

12

Existe un buen clima de compañerismo.

13

Se valoran las aportaciones de todos los miembros del equipo.

Compromiso y pertenencia

14

Me siento identificado/a con la misión y visión de la empresa.

15

Estoy motivado/a para dar lo mejor de mí en mi trabajo.

16

Me gustaría seguir trabajando en esta empresa a largo plazo.

Innovación y aprendizaje

17

Se promueven nuevas ideas y formas de hacer las cosas.

18

La empresa ofrece oportunidades de capacitación y desarrollo.

19

Se aprende de los errores para mejorar.