.

Оценка уровня вовлеченности

Уважаемый господин или госпожа, пожалуйста, уделите несколько минут вашего времени, чтобы заполнить эту анкету.

Защищено
Survio
Создать анкету
Все, о чем мы хотели знать, но боялись спросить....
1

Насколько вы довольны своей текущей ролью в компании?

Выберите один или несколько ответов
2

Чувствуете ли вы, что ваша работа имеет смысл и ценность для компании?

Выберите один или несколько ответов
3

Удовлетворены ли вы условиями труда (графиком работы, оборудованием)?

Выберите один или несколько ответов
4

Устраивают ли вас перспективы роста и развития в компании?

Выберите один или несколько ответов
5

Что вас больше всего мотивирует в вашей работе?

6

Чувствуете ли вы, что у вас есть возможность вносить свой вклад в успех компании?

Выберите один или несколько ответов
7

Есть ли у вас возможность в полной мере применять свои навыки и знания на практике?

Выберите один или несколько ответов
8

Чувствуете ли вы поддержку со стороны руководства?

Выберите один или несколько ответов
9

Насколько эффективно руководитель доносит до вас цели и задачи?

Выберите один или несколько ответов
10

Получаете ли вы достаточно обратной связи от руководителя?

Выберите один или несколько ответов
11

Чувствуете ли вы, что ваши идеи и предложения имеют значение?

Выберите один или несколько ответов
12

Участвуете ли вы в принятии решений, касающихся вашей работы?

Выберите один или несколько ответов
13

Знаете ли вы цели и стратегию компании?

Выберите один или несколько ответов
14

Как вы оцениваете свой баланс между работой и личной жизнью?

15

Чувствуете ли вы поддержку компании в вопросах личной жизни (например, гибкий график работы, удаленная работа)?

Выберите один или несколько ответов
16

Рекомендуете ли вы компании как место работы своим друзьям и знакомым?

Выберите один или несколько ответов
17

Гордитесь ли вы тем, что работаете в компании?

Выберите один или несколько ответов
18

Как бы вы оценили общую культуру компании?

19

Как вы оцениваете уровень стресса в своей работе?

20

Считаете ли вы свою рабочую нагрузку справедливой и адекватной?

Выберите один или несколько ответов
21

Есть ли у вас ресурсы для эффективного выполнения ваших обязанностей?

Выберите один или несколько ответов
22

Чтобы вы хотели изменить в своей работе или в компании?

23

Какие улучшения, по вашему мнению, могли бы повысить эффективность вашей работы?

24

Как компания может улучшить вашу вовлеченность в рабочие процессы?

25

Готовы ли вы продолжить работать в компании?

Выберите один или несколько ответов
26

Если бы вам предложили аналогичную должность в другой компании, что могло бы удержать вас здесь?

Создать опрос