.

leidinggeven

Geachte Heer / Mevrouw, neem alstublieft een paar minuten tijd om de volgende enquête in te vullen.

Beveiligd

Instructie geven

1

Hoe duidelijk leg ik een opdracht/taak uit aan anderen?

Kies één antwoord
2

Hoe goed geef ik aan wat de bedoeling is bij een opdracht/taak?

Kies één antwoord
3

Hoe goed controleer ik of iedereen begrijpt wat ik heb uitgelegd?

Kies één antwoord
4

Hoe goed geef ik aan wat het doel van de opdracht is?

Kies één antwoord

Feedback

5

Hoe goed geef ik feedback op een respectvolle manier?

Kies één antwoord
6

Hoe vaak geef ik feedback aan anderen?

Kies één antwoord
7

Hoe duidelijk en concreet is de feedback die ik geef?

Kies één antwoord
8

Hoe goed kan ik feedback geven op het juiste moment?

Kies één antwoord

LSD (Luisteren, Samenvatten, Doorvragen)

9

Hoe goed luister ik actief naar wat anderen te zeggen hebben?

Kies één antwoord
10

Hoe goed vat ik samen wat iemand heeft gezegd?

Kies één antwoord
11

Hoe effectief ben ik in het doorvragen om de ander beter te begrijpen?

Kies één antwoord
12

Hoe goed toon ik interesse in wat andere vertellen?

Kies één antwoord

Motiveren

13

Hoe goed moedig ik anderen aan om zichzelf te ontwikkelen?

Kies één antwoord
14

Hoe goed kan ik andere enthousiast maken voor hun werk?

Kies één antwoord
15

In hoeverre speel ik in op sterke punten van anderen om hun te motiveren?

Kies één antwoord
16

Hoe goed zorg ik ervoor dat iedereen betrokken blijft?

Kies één antwoord

Initiatief nemen

17

Hoe goed signaleer ik problemen en neem ik dan actie?

Kies één antwoord
18

Hoe goed ben ik in het oppakken van nieuwe taken?

Kies één antwoord
19

Hoe vaak kom ik zelf met oplossingen of nieuwe ideeën?

Kies één antwoord
20

Hoe snel neem ik het voortouw als dat nodig is?

Kies één antwoord

Toepassen feedback

21

Hoe goed pas ik de feedback toe die ik van andere krijg?

Kies één antwoord
22

Hoe actief vraag ik naar feedback om mijzelf te ontwikkelen?

Kies één antwoord
23

Hoe snel werk ik aan verbeteringen die aan mij worden gegeven?

Kies één antwoord
24

Hoe merkbaar is het dat ik leer van het ontvangen van feedback?

Kies één antwoord

Hoe kom ik als 'leidinggevende' over?

25

Hoe duidelijk is mijn communicatie als leidinggevende?

Kies één antwoord
26

Hoe goed kan ik anderen gehoord en waarderen?

Kies één antwoord
27

Hoe effectief ben ik in het aansturen van anderen?

Kies één antwoord
28

Hoe betrouwbaar kom ik over als leidinggevende?

Kies één antwoord