.
Avslutsenkät
Hej, skulle du kunna få ta några minuter av din tid för att fylla i följande enkät.
Börja
Säkrad
Survio
1
Hur länge har du arbetat vid BRS?
Välj ett svar
< 1år
1-3 år
3-5 år
> 5 år
2
Vad har du varit anställd som?
Välj ett svar
Tekniker
Projektledare/arbetsledare
Avdelningschef
Administratörstjänst
3
Varför slutar du din nuvarande anställning?
Välj ett svar
Fått annat arbete
Ska studera
Ska flytta
Går i pension
Annan...
4
Vad lockade dig dit/till den tjänsten?
5
Hur intressanta har du upplevt dina arbetsuppgifter?
Hur intressanta? 1=lägst betyg, 10=högst betyg
6
Hur utmanande har du upplevt dina arbetsuppgifter
Hur utmanande? 1=lägst betyg, 10=högst betyg
7
Hur har samarbetet med kollegor fungerat?
Samarbetet med kollegor?
Inte bra
Bra
Mycket bra
8
Hur ser du på din arbetsledares ledarskap?
Din arbetsledares ledarskap?
Inte bra
Bra
Mycket bra
Har ingen arbetsledare
9
Hur ser du på din avdelningschefs/chefs ledarskap?
Din avdelningschefs/chefs ledarskap?
Inte bra
Bra
Mycket bra
10
Hur är ditt förtroende för ledningen?
Förtroende för ledningen?
Inte bra
Bra
Mycket bra
11
Hur ser du på medarbetares möjlighet att framföra ideér?
Medarbetares möjlighet att framföra ideér?
Inte bra
Bra
Mycket bra
12
Vad anser du om möjligheten att påverka inom BRS Networks?
Möjligheten att påverka?
Inte bra
Bra
Mycket bra
13
Hur har din trivsel varit på BRS Networks?
Hur har din trivsel varit?
Inte bra
Bra
Mycket bra
14
Har du några tankar angående arbetsmiljön på BRS?
15
Har du haft de utvecklingsmöjligheter du önskat inom BRS Networks?
Har du haft de utvecklingsmöjligheter du önskat?
16
Hur ser du på din karriär inom BRS?
Har du uppmuntrats att göra karriär?
17
Har du haft vilja att göra mer än du fått möjlighet till?
Vilja att göra mer än du fått möjlighet till?
18
Finns det något som hade kunnat få dig att stanna kvar på din nuvarande tjänst?
19
Kan du rekommendera BRS som arbetsgivare?
Välj ett svar
Ja
Nej
Vet inte
20
Vad har varit mest positivt under din tid här vid BRS?
21
Hur kan vi förbättra BRS som arbetsplats?
Skicka