.

Konflikt jako zakłócenie procesu komunikacji w organizacji

Zapraszam do udziału w ankiecie, której celem jest zbadanie wpływu konfliktów na proces komunikacji w organizacji. Ankieta jest całkowicie anonimowa, a odpowiedzi zostaną wykorzystane wyłącznie w celach naukowych w mojej pracy magisterskiej.


Zabezpieczony
1

Płeć

Wybierz jedną odpowiedź
2

Wiek

Wybierz jedną odpowiedź
3

Wykształcenie

4

Czy kiedykolwiek doświadczyłeś(aś) lub byłeś(aś) świadkiem konfliktów w miejscu pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
5

Jak konflikty wpływają na relacje między Tobą a innymi pracownikami?

Wybierz jedną odpowiedź
6

W skali od 1 do 10, jak oceniasz poziom zaufania między Tobą a innymi pracownikami?

7

Czy zauważyłeś(aś) spadek wydajności w pracy z powodu konfliktów?

Wybierz jedną odpowiedź
8

Czy uważasz, że konflikty przyczyniają się do absencji w pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
9

Jak konflikty wpłynęły na Twoje zaangażowanie w wykonywaniu obowiązków?

Wybierz jedną odpowiedź
10

Czy konflikty wpłynęły na Twoją motywację do pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
11

Czy konflikty wpływają na pracę grupową?

Wybierz jedną odpowiedź
12

Czy liderzy skutecznie pomagają w rozwiązywaniu konfliktów ?

Wybierz jedną odpowiedź
13

Jak oceniasz zdolność liderów do rozwiązywania konfliktów w Twoim miejscu pracy?

14

Który z poniższych aspektów uważasz za najważniejszy w rozwiązywaniu konfliktów?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
15

Czy uważasz, że komunikacja ma wpływ na atmosferę w organizacji?

Wybierz jedną odpowiedź
16

Czy komunikacja ma wpływ na relację między pracownikami ?

Wybierz jedną odpowiedź
Stwórz ankiety online