.

ANKIETA OCENY SZKOLENIA

Szanowni Państwo!

Informacje, które zostaną podane w niniejszej ankiecie, posłużą jako wskazówki do tego, aby podnieść poziom merytoryczny, skuteczności i atrakcyjności następnych szkoleń.

Uprzejmie prosimy o zaznaczenie właściwych odpowiedzi i wpisanie wszelkich uwag, które mogłyby wpłynąć na podniesienie poziomu jakości naszych szkoleń.


Zabezpieczony
1

W jakim stopniu odbyte szkolenie spełniło Pani/Pana oczekiwania?

Wybierz jedną odpowiedź
2

Jak ocenia Pani/Pan przydatność zdobytych informacji pod względem podnoszenia własnych kompetencji i umiejętności?

Wybierz jedną odpowiedź
3

W jakim stopniu zyskane informacje pogłębiły Pani/Pana wiedzę teoretyczną z omawianego na szkoleniu obszaru?

Wybierz jedną odpowiedź
4

Proszę ocenić przydatność wiedzy uzyskanej na szkoleniu? Czy nabyte informacje wykorzysta Pani/Pan w pracy zawodowej?

Wybierz jedną odpowiedź
5

Proszę ocenić wiedzę prowadzącego i jego przygotowanie merytoryczne.

Wybierz jedną odpowiedź
6

Jak ocenia Pan/Pani zakres prezentowanego materiału?

Wybierz jedną odpowiedź
7

Proszę ocenić przejrzystość i sposób przekazywania informacji przez prowadzącego szkolenia.

Wybierz jedną odpowiedź
8

Jak ocenia Pani/Pan elastyczność trenera (dostosowanie do grupy „na bieżąco”)?

Wybierz jedną odpowiedź
9

Jak ocenia Pani/Pan materiały szkoleniowe?

Wybierz jedną odpowiedź
10

Czego zabrakło podczas szkolenia?

11

Jak ocenia Pani/Pan szkolenie od strony organizacyjnej?

Wybierz jedną odpowiedź
12

Jak ocenia Pani/Pan ogólną atmosferę odbytego szkolenia?

Wybierz jedną odpowiedź
13

Jakie treści merytoryczne Pani/Pana zdaniem powinny być uwzględnione w kolejnych szkoleniach tego typu?

14

Co należy zmienić podczas kolejnych szkoleń?