.
Program Trenerów Wewnętrznych
Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.
Zacząć
Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
1
Jakie masz wyzwania w przygotowaniu się do szkolenia?
Wybierz jedną odpowiedź
Brak czasu
Rozbudowana dokumentacja szkoleniowa
Brak zastępstwa
Niewystarczająca ilość szkoleń rozwojowych dla trenerów
Łączenie zadań na zajmowanym stanowisku z prowadzeniem szkoleń
Brak motywacji do prowadzenia szkoleń
Inna (proszę określić)
Kontynuuj
Stwórz ankietę
2
Czy chętnie prowadzisz szkolenia?
Wybierz jedną odpowiedź
TAK
NIE
Kontynuuj
Stwórz ankietę
3
Co najbardziej zmotywowałoby Cię do prowadzenia szkoleń?
Wybierz jedną odpowiedź
Publiczna pochwała, dyplom
Gadżety firmowe
Dodatek pieniężny
Dodatkowy dzień wolny w roku za prowadzenie szkoleń
Szkolenia specjalistyczne dla trenerów
Inna (proszę określić)
Kontynuuj
Stwórz ankietę
4
Jeżeli w PZL Mielec miałby zostać zmodyfikowany program trenerów wewnętrznych, to który model według Ciebie byłby najlepszy?
Wybierz jedną odpowiedź
Zatrudnienie pracowników (np. emerytów lub obecnych w czasie wolnym) na umowę-zlecenia do prowadzenia szkoleń
Oddelegowanie pracownika na czas określony do prowadzenia wszystkich szkoleń z danego obszaru (np. szkolenia jakościowe – trener DJ, szkolenia techniczne – trener DT)
Dodatek pieniężny
Inna (proszę określić)
Kontynuuj
Stwórz ankietę
5
Jakie widzisz inne możliwości doskonalenia procesu szkoleń wewnętrznych w PZL? Co zmieniłbyś/zmieniłabyś w procesie?
Wyślij
Stwórz ankietę