.

Interní dotazník - verze 1

Milí kolegové, věnujte prosím několik minut svého času vyplnění následujícího dotazníku zpětné vazby.

Zabezpečeno
1

Čeho si na Tvé práci nejvíce ceníš?

2

Co konkrétně oceňuješ na naší společnosti?

3

Je něco, co Ti u nás chybí?

4

Co se Vám líbí / nelíbí na naší firemní kultuře?

5

Co máš nejraději na své práci?

6

Kdybys byl/a šéfem, jsou nějaké změny, které bys provedl/a? Pokud ano, rozepiš je:

7

Co Tě na práci v týmu nejvíce baví?

8

Za 6 měsíců od dnešního dne, co by určilo, zda budeš u nás úspěšný?

9

Co konkrétně bys preferoval za doporučení nového kolegy - obchodníka do naší firmy? Co je pro Tebe motivující oproti současně nastavenému systému, abys doporučoval nové kolegy?

10

Pokud bys měl/a možnost rozhodnout o volné investici 1 Milion Kč do naší firmy, jak bys s ním naložil/a?

– napiš prosím konkrétně
11

Kdo je Tvoje největší inspirace ve firmě?

12

Proč tu jsi, co Tě tu drží?

13

Napiš 3 benefity (výhody), které Ti zde chybí a ocenil/a bys je.

14

Napiš 1 benefit (výhodu), kterou bys zrušil.

15

Kdybys byl/a majitelem společnosti, jaké kroky uděláš ke zlepšení fungování firmy?

(zvýšení obratu, snížení nákladů, zlepšit efektivitu práce, automatizace procesů, nedostatky vůči konkurenci - prosím rozepiš konkrétně)
16

Napiš 3 silné stránky oproti konkurenci.

17

Napiš 3 slabé stránky oproti konkurenci.

18

Co Ti chybí od Tvého vedoucího, případně od firmy? Co by měl Tvůj vedoucí nebo Andreas změnit, aby se Ti pracovalo lépe?

19

Aktuální výhody ze strany společnosti - seřaď dle Tvých priorit 1 až 10.

1 = výhoda, kterou oceňuješ nejvíce 10 = výhoda, kterou oceňuješ nejméně)

Děkujeme za vyplnění dotazníku.