.

Sondage Klimat - Novembre 2023

Madame, Monsieur, veuillez prendre quelques minutes de votre temps pour remplir le sondage suivant.

Sécurisé
Survio
Créer un questionnaire
1

Quel est mon poste de travail

Choisissez une seule réponse
2

Quel est mon port d'attache

Choisissez une seule réponse

Les prochaines questions comporte deux volets chacune que vous pourrez préciser dans la boite de texte. Vous pouvez saisir jusqu'à 500 caractères pour les deux réponses confondues.

1) Employé:

Qu'est-ce que je peux faire comme employé/e et/ou collègue pour améliorer ce point?

2) Organisation

Qu'est-ce que l'organisation peut faire pour améliorer les points suivants?

3

Soutien organisationnel Souci témoigné par l'entreprise vis-à-vis ses employés

Exemple : J'ai le sentiment que mon entreprise se préoccupe de moi
4

Calmer le jeu Habileté du responsable à gérer les tensions interpersonnelles

Exemple : Mon responsable est en mesure de calmer le jeu lors de situations interpersonnelles
5

Anticipation Habileté du responsable à anticiper la planification du travail

Exemple : Mon responsable parvient à me préciser le travail à venir
6

Priorisation Communication réalisée par le responsable sur l'ordre prioritaire des tâches à réaliser

Exemple : Mon responsable m'indique l'ordre prioritaire des activités que j'ai à réaliser
7

Équité Équité du traitement du responsable vis-à- vis les membres de son équipe

Exemple : Mon responsable traite de manière équitable tous les membres de notre équipe
8

Fréquence Satisfaction avec le délai de la survenue des changements

Exemple : La fréquence des changements dans l'entreprise est convenable
9

Temps gestionnaire Satisfaction vis-à-vis le temps passé avec son responsable

Exemple : J'ai suffisamment de temps d'échanges avec mon responsable
Créer un sondage en ligne↗