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Mitarbeiterzufriedenheit durch soziale Interaktion

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1

Alter

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20-30

31-40

41-50

51-60

über 60

2

Geschlecht

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männlich

weiblich

divers

3

Ich bin zufrieden mit den aktuellen sozialen Umständen im Unternehmen.

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Antwort Stimme nicht zu

Stimme eher zu

neutral/ teils-teils

Stimme zu

Stimme deutlich

Stimme voll und ganz zu

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4

Ich habe täglich mehrere Austausche mit Kolleg*innen

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stimme überhaupt nicht zu

stimme nicht zu

stimme eher zu

neutral/ teils-teils

stimme zu

stimme deutlich zu

stimme voll und ganz zu

5

Ich bin der Meinung wir müssen das Teamgefühl stärken

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stimme nicht zu

stimme eher zu

neutral/ teils-teils

stimme zu

stimme deutlich zu

stimme voll und ganz zu

6

Es herrscht eine harmonische Atmosphäre untereinander

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stimme nicht zu

stimme eher zu

neutral/ teils-teils

stimme zu

stimme deutlich zu

stimme voll und ganz zu

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7

Informationen werden bei uns klar und verständlich vermittelt

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stimme überhaupt nicht zu

stimme nicht zu

stimme eher zu

neutral/teils-teils

stimme zu

stimme deutlich zu

stimme voll und ganz zu

8

In Gesprächen hören wir uns gegenseitig aufmerksam zu

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neutral/ teils-teils

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stimme deutlich zu

stimme voll und ganz zu

9

In Besprechungen reden viele durcheinander, sodass Wichtiges untergeht

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stimme nicht zu

stimme eher zu

neutra/ teils-teils

stimme zu

stimme deutlich zu

stimme voll und ganz zu

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10

Wenn ich Hilfe brauche, bekomme ich sie von Kolleg*innen

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Stimme nicht zu

Stimme eher zu

neutral/ teils-teils

Stimme zu

stimme deutlich zu

stimme voll und ganz zu

11

Meine Führungskraft bietet mir bei bedarf konkrete Unterstützung

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neutral/ teils-teils

Stimme zu

stimme deutlich zu

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12

Ich fühle mich bei Arbeitsproblemen auf mich allein gestellt

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Stimme nicht zu

Stimme eher zu

neutral/ teils-teils

Stimme zu

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13

Ich kann Bedenken offen äußern, ohne negative Konsequenzen zu befürchten

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14

In unserem Team werden kritische Fragen eher vermieden

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neutral/ teils-teils

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15

Fehler dürfen angesprochen werden, um daraus zu lernen

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16

ich kann mich auf meine Kolleg*innen verlassen

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neutral/ teils-teils

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17

In meinem Team wird ehrlich kommuniziert, auch bei unangenehmen Themen

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18

Ich habe das Gefühl, nicht in Entscheidungsprozesse mit einbezogen zu werden

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19

Mein Team geht respektvoll mit Meinungsverschiedenheiten um

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20

Konflikte werden direkt konstruktiv gelöst

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21

Es gibt viele ungelöste Konflikte

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22

Meine Führungskraft nimmt sich Zeit für mich

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23

Ich vertraue meiner Führungskraft

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24

Ich fühle mich von meiner Führungskraft nicht wahrgenommen

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25

Was läuft in der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen besonders gut, und was trägt Ihrer Meinung nach zur Ihrer Arbeitszufriedenheit bei?

26

Welche. Situationen in der sozialen Interaktion am Arbeitsplatz empfinden Sie am Arbeitsplatz besonders herausfordernd?

27

Welche Verbesserungen in der Kommunikation oder Zusammenarbeit würde Ihre Zufriedenheit stärken?

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