.

Вовлеченность сотрудников

Уважаемый господин или госпожа, пожалуйста, уделите несколько минут вашего времени, чтобы заполнить эту анкету.

Защищено
Survio
Создать анкету
1

Соответствуют ли ваши ожидания/реальность о работе?

2

Что можно улучшить в вашей работе, для более высокой продуктивности?

3

Что нравится в компании?

4

Часто ли вас посещают мысли о повышении? (какую должность для себя рассматриваете) Почему?

5

Чувствуешь ли ты себя значимым в компании ?

6

Какое обучения для дальнейшего вашего развития вы видите?

7

Что в компании не нужно улучшать?

8

Что бы вы улучшили или изменили в своей работе?

9

Какие изменения в компании для вас стали бы приятными ?

10

Были ли у вас мысли уйти из компании ? Почему?

11

Какие неприятные изменения в вашей работе, для вас случились в последние 2 месяца?

12

Часто ли вас посещает чувство тревоги на работе, почему?

13

Что по вашему мнению, мешает вашему росту и развитию в компании?

14

Расскажите о ситуации в которой вас не оценили по достоинству?

15

Какую тему вы хотели бы раскрыть или предложить/обсудить, но по каким-то причинам не можете? ( в отношении работы в целом)

Например: 1. Хочу предложить идею по изменению работы Семёна. 2. Есть предложение для оптимизации процессов 3. Хочу предложить идею мотивации 4. Сюда можно написать любые мысли.
16

Какая рутинная работа мешает вам, для более продуктивной работы, вашей специальности?

Пример: Заполнение журналов отнимает много времени, которое я мог бы потратить на подготовку документов.
Создать опрос