.
ANKIETA 2023 PRACOWNICY
Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.
Zacząć
Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
1
Jak bardzo zgadzasz się z poniższymi stwierdzeniami?
Wybierz jedną odpowiedź w każdej linijce
Zdecydowanie się zgadzam
Raczej się zgadzam
Nie mam zdania
Raczej się nie zgadzam
Zdecydowanie się nie zgadzam
Moja praca ma dla mnie znaczenie
Znam i przestrzegam kodeksu etyki ICOM
Moje obowiązki są jasno określone
Przydzielone zadania wymagają ode mnie dużo wysiłku
Moje wynagrodzenie adekwatnie odzwierciedla zakres wykonywanych przeze mnie obowiązków
Otrzymuję wystarczająco wiele możliwości do rozwoju zawodowego i kariery
Poziom stresu w pracy jest do zniesienia
2
Komunikacja pomiędzy działami przebiega w sposób zadowalający
Wybierz jedną odpowiedź
Zdecydowanie się zgadzam
Raczej się zgadzam
Nie mam zdania
Raczej się nie zgadzam
Zdecydowanie się nie zgadzam
3
Dlaczego tak uważasz?
4
Czy na wydajność Twojej pracy wpływa styl kierowania reprezentowany przez Twojego Kierownika?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Nie wiem
Nie
5
Czy motywacja ma wpływ na wydajność Twojej pracy?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Nie
6
Czy Twój kierownik wystarczająco motywuje Cię do pracy
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Nie
7
Co motywowało by Cię do osiągnięcia lepszych wyników
8
Jak bardzo zgadzasz się z poniższymi stwierdzeniami?
Wybierz jedną odpowiedź w każdej linijce
Zdecydowanie się zgadzam
Raczej się zgadzam
Nie mam zdania
Raczej się nie zgadzam
Zdecydowanie się nie zgadzam
Zespół słucha pomysłów, które przedstawiam
Komunikacja wewnątrz zespołu przebiega dobrze
Zespołowi udaje się uzgodnić wspólne cele
Członkowie zespołu wiedzą, nad czym pracują ich koledzy
Spotkania zespołowe są produktywne
Nastrój w zespole jest pozytywny
9
Czy podczas podejmowania decyzji Kierownik korzysta z Twojej opinii?
Wybierz jedną odpowiedź
Zawsze
Od czasu do czasu
Rzadko
Nigdy
10
Jak bardzo zgadzasz się z poniższymi stwierdzeniami?
Wybierz jedną odpowiedź w każdej linijce
Zdecydowanie się zgadzam
Raczej się zgadzam
Nie mam zdania
Raczej się nie zgadzam
Zdecydowanie się nie zgadzam
Oczekiwania kierownika są realistyczne
Kierownik regularnie sprawdza postęp mojej pracy
Opinie od kierownika są konstruktywne i wspierające
Kierownik potrafi docenić dobrze wykonaną pracę
Jestem zachęcan* do sygnalizowania problemów związanych z funkcjonowaniem Muzeum
11
Jak bardzo zgadzasz się z poniższymi stwierdzeniami?
Wybierz jedną odpowiedź w każdej linijce
Zdecydowanie się zgadzam
Raczej się zgadzam
Nie mam zdania
Raczej się nie zgadzam
Zdecydowanie się nie zgadzam
Mam zapewnione narzędzia do skutecznego wykonywania zadań
Mogę zachować równowagę między pracą a życiem prywatnym
W Muzeum panują jasno określone wartości i strategie
Czuję dumę reprezentując Muzeum
12
Mój pracodawca dąży do pozytywnego środowiska pracy i kultury organizacyjnej
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Zdecydowanie się zgadzam
Raczej się zgadzam
Nie mam zdania
Raczej się nie zgadzam
Zdecydowanie się nie zgadzam
13
Dlaczego tak uważasz?
14
Środki w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych są dobrze gospodarowane
Wybierz jedną odpowiedź
Zdecydowanie się zgadzam
Raczej się zgadzam
Nie mam zdania
Raczej się nie zgadzam
Zdecydowanie się nie zgadzam
15
Dlaczego tak uważasz?
16
Jak prawdopodobne jest, że polecił*byś pracę w Muzeum swoim kolegom lub przyjaciołom?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Nie wiem
Nie
17
Wymień trzy rzeczy, które chciał*byś, aby się zmieniły
18
Czy widzisz swoją przyszłość w Muzeum za 10 lat?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Nie wiem
Nie
Wyślij
Stwórz ankiety online