Categoria Liderança - FERAS 2023

Primeiro - Excelente condução do time, cuidado com a filial e entrega de resultados.

Segundo - Não há justificativas.

Terceiro - Reestruturou departamento de compras, através da revisão de políticas e procedimentos, criação de indicadores e BI's trazendo retornos financeiros.

Quarto - Colaborador realizou a primeira safra conseguindo entregar cumprir todos os processos e alcançar resultados.

Quinto - Não há justificativas.

Sexto - Não há justificativas.

Sétimo - Cuidou de duas filiais revertendo um o cenário problemático, construindo controles e realizando acompanhamentos.

Oitavo - Engajou a equipe da filial para melhorar os processos trazendo maior segurança e refletindo na satisfação do cliente.

Nono - Coordenou as ações: Guardiões do Estoque, CD Ibiporã e mudança do modelo fiscal do CD Bauru. Além conduzir a equipe e manter os processos mesmo em cenários de mudanças.

Décimo - Assumiu a posição de supervisor no CD e conseguiu atender as demandas gerando saving em pessoas, atendendo os prazos e mantendo eficiência nos processos.

Décimo Primeiro - Colaborador é novo na posição, mas já vem apresentando uma excelente gestão gerando engajamento na equipe e trazendo resultados.

Décimo Segundo - É referência para o time comercial, administrativo e para outras filiais. Sempre se destaca com resultados colocando a filial nas posições do KPI's.

Décimo Terceiro - Reverteu o cenário da filial trazendo organização e foco na criação de procedimentos.

Décimo Quarto - Mantém a filial no topo do ranking através da consolidação dos processos.

Décimo Quinto - Tem grade domínio na área administrativa sempre seguindo as diretrizes e mais ao mesmo tempo com olhar para o resultado.

Décimo Sexto - Trouxe diversas melhorias destacando os depósitos bancários de cheque por app, a implantação de boleto com registro on-line e a possibilidade de pagamento por QRCODE. Trazendo otimização no processo e alcance de resultados.

Décimo Sétimo - Realiza boa gestão mantendo o engajamento de sua equipe visando o alcance do resultado.

Décimo Oitavo - Mudou o mindset do setor e estruturou a equipe. Implantou sistema de gestão Jurídica, reuniões quinzenais com a equipe para acompanhamento de indicadores e participou de diversos projetos dentro da empresa. Todas essas ações tornaram o departamento jurídico consultivo mais integrado ao core business e áreas de suporte da Companhia.

Décimo Nono - Atuou no projeto de terceirização de mão-de-obra conseguindo transferir 50% de toda demanda em manutenção mecânica para equipes terceirizadas garantindo o atendimento dos planos de manutenção.

Vigésimo - Acompanhou o processo de produção de sementes em MG aumentando o volume mantendo a qualidade e trazendo maior lucratividade no negócio.

Vigésimo Primeiro - É extremamente comprometido com o resultado da equipe, sempre os motivando e engajando, visando sempre resultados positivos.

Vigésimo Segundo - Demonstra conhecimento e confiança a equipe. Está sempre acompanhando os processos de forma calma com orientações específicas para obter o melhor resultado.

Vigésimo Terceiro - Participou de diversos processos com destaque ao Nexus que trouxe aproximação da sede com as filiais no intuito fortalecendo a figura do supervisor/líder, padronização de diversos processos e atividades e a conformidade de diversas operações.

Vigésimo Quarto - Realizou a ação voltada ao uso de celular, trazendo melhor segurança para os colaboradores e melhorando desempenho.

Vigésimo Quinto - Não há justificativa.

Vigésimo Sexto - Colaborador acima da média que se destaca por sua liderança alinhada com as diretrizes da empresa. Formou uma equipe de alta performance que entrega o resultado com excelência.

Vigésimo Sétimo - Colaboradora conduz processos diários com controles e assertividade trazendo resultados e entregando os KPIs.

Vigésimo Oitavo - Têm se tornado referência aos demais líderes pela condução do seu time e a entrega dos resultados. O destaque foi sua proatividade de antecipar a falta de estática da filial e receber o máximo de volume possível durante a safra de verão para milho e soja.

Vigésimo Nono - Desenvolve bom trabalho motivando e engajando a equipe, trazendo resultados positivos.

Trigésimo - Realiza o desenvolvimento das pessoas, com integridade e responsabilidade em demonstrar os valores da companhia.

Trigésimo Primeiro - Não há justificativas

Trigésimo Segundo - Faz uma excelente gestão mantendo a segurança do time e a eficiência do processo.

Trigésimo Terceiro - Mantêm condução adequada da equipe e dos processos resultando na redução de custos e otimização em resultados.

Trigésimo Quarto - Não há justificativas.

Trigésimo Quinto - Desenvolve a equipe, melhorando resultados, processos e obtendo resultados.

Trigésimo Sexto - Destaca-se pela condução de seu time e a integração da equipe operacional com a comercia, prezando pela segurança e controles. Na safra de verão conseguiu entregar resultados acima do esperado.

Trigésima Sétima - Atuou em diversos processos da empresa na ADM FORTE, Sistema Fixação, SAP e Top Grãos. É uma referência e compartilha seu conhecimento resultando em melhorias nos processos.

Trigésima Oitava - Não há justificativas.

Trigésima Nona - É eficiente e atua de forma colaborativa com a equipe, conquistando redução e agilidade dos processos.

Quadragésimo - Participou de forma efetiva no projeto Descomplica e Nexus, trazendo melhorias nos processos.

Quadragésimo Primeiro - Se comunica e inspira a equipe conseguindo realizar entregas consistentes com maior eficiência.

Quadragésimo Segundo - Teve o papel relevante de liderança no projeto Nexus que trouxe aproximação da sede com as filiais no intuito fortalecendo a figura do supervisor/líder, padronização de diversos processos e atividades e a conformidade de diversas operações.

Quadragésimo Terceiro - Faz reuniões com o time e alinhamentos através do WhatsApp, tendo um time focado e motivado conquistando maior agilidade nos processos.

Quadragésimo Quarto - Prática todos os treinamentos fornecidos pela empresa mantendo as pessoas comprometidas e alinhadas, alcançando o controle do estoque e melhor atendimento dos clientes.

Quadragésimo Quinto - Tem um ótimo domínio no Power BI, lidera muito bem o time adm de duas filiais buscando o desenvolvimento das pessoas e a formação de novos líderes.

Quadragésimo Sexto - Realiza a gestão de equipe e processos, conquistando melhoria nos processos e boa interação com a equipe.

Quadragésimo Sétimo - Não há justificativas.