.

Hybrid İş Rejimi – Enerji Sektoru

Bu sorğu SOCAR Gənc İstedadlar Proqramı çərçivəsində hazırlanmışdır.

Məqsədimiz hibrid iş modelinə dair əməkdaşların fikirlərini öyrənmək, üstünlüklər və çətinlikləri dəyərləndirməkdir.

Sorğu tam anonimdir və yalnız təhlil məqsədilə istifadə olunacaq.

Formun doldurulması 2-3 dəqiqə vaxt aparır. Dəstəyiniz üçün təşəkkür edirik!  

Secured
Survio
Hybrid İş Rejimi – Enerji Sektoru
1

İş sahənizi və vəzifənizi qeyd edin

(məsələn: “Mühəndislik (Avtomatika mühəndisi)”, “İnsan Resursları (Təlim üzrə mütəxəssis)”, “İT (Sistem inzibatçısı)” və s.) .
2

Siz hibrid formatda işləyirsinizmi ?

Select one or more answers
3

Sizcə, işinizin bir hissəsi uzaqdan (online) icra edilə bilərmi?

Select one or more answers
4

Hybrid iş rejiminə münasibətiniz necədir?

Select one or more answers
5

Sizcə hybrid iş rejimi iş məhsuldarlığına necə təsir edir?

Select one or more answers
6

Hibrid işin əsas üstünlükləri hansılardır?

Bir və ya bir neçə variantı seçin
7

Mövcud iş formatından nə dərəcədə razısınız?

(Şkala: 1 – tamamilə narazı, 5 – tam razı)
8

Hybrid rejim zamanı rəhbərliklə əlaqəni effektiv şəkildə saxlamaq mümkündürmü?

Select one or more answers
9

Sizcə, hybrid iş rejimi SOCAR və digər enerji şirkətlərində mərhələli şəkildə sınaqdan keçirilə bilərmi?

Select one or more answers
10

Sizin üçün hybrid və məsafədən işləyərkən əsas çətinlik nə ola bilər?

Выберите один или несколько ответов
11

Sizin şöbənizdə pilot hybrid iş rejimi tətbiq olunsa, siz bunu dəstəkləyərdinizmi?

Select one or more answers
12

SOCAR-da hibrid işlə bağlı təklif və şərhləriniz: