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Benefits in Stellenanzeigen

Sehr geehrte Damen und Herren, bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um die folgende Umfrage auszufüllen.

Gesichert
1

In welchem Jahr wurdest du geboren

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2

Was ist dir bei der Wahl eines Arbeitgebers besonders wichtig?

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3

Wie wichtig sind dir Benefits in Stellenanzeigen?

4

Würdest du dich bei für dich attraktiven Benefits auf weniger Gehalt einlassen?

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5

Hast du dich bereits wegen konkreter Benefits für einen Arbeitgeber entschieden/beworben?

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6

Welche dieser Möglichkeiten spricht dich am ehesten an? Zu welcher dieser Möglichkeiten fühlst du dich am ehesten hingezogen?

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7

Wären attraktive Benefits bei einem anderen Arbeitgeber ein Grund für dich den Arbeitgeber zu wechseln?

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8

Welche Benefits sprechen dich persönlich an?

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9

Bringe die Benefits in die für dich ansprechendste Reihenfolge

das ansprechendste oben
10

Welche Benefits empfindest du als besonders glaubwürdig?

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11

Wenn viele Benefits in einer Stellenanzeige genannt werden - wie wirkt das auf dich?

1- unglaubwürdig, 5- signalisiert Wertschätzung
12

Welche emotionale Wirkung haben Benefits auf dich?

1- ich fühle mich NICHT gewertschätzt, 5- ich fühle mich sehr gewertschätzt
13

Was sind deine Gedanken, nachdem du Benefits in einer Stellenanzeige gesehen hast?

14

Beeinflusst dich ein sichtbar soziales oder ökologisches Engagement bei der Arbeitgeberwahl?

15

Hast du bereits Stellenanzeigen gesehen, die dich besonders angesprochen haben?

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16

Was war für dich der Grund?

17

Möchtest du abschließend noch etwas zum Thema Benefits und Arbeitgeberattraktivität sagen?

18

Welche Schul- / Berufsausbildung hast du bereits abgeschlossen oder strebst du derzeit an?

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