.

Badanie równowagi między pracą a życiem osobistym funkcjonariuszy Policji na przykładzie Komendy Powiatowej Policji w Ostrowie Wielkopolskim

Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.

Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
1

Czy uważasz, że praca w Policji pozytywnie wpływa na Twoje życie osobiste?

Pytanie to ma na celu sprawdzenie ogólnego postrzegania funkcjonariuszy dotyczącego wpływu pracy na życie prywatne.
2

Oceń swoją obecną równowagę między pracą a życiem osobistym w skali od 1 do 10, gdzie 1 oznacza brak równowagi, a 10 pełną równowagę.

Ocena powinna odzwierciedlać, jak efektywnie uważasz, że zrównoważenie między pracą a życiem osobistym jest u Ciebie ustawione.
3

W jaki sposób instytucja Policji mogłaby poprawić Twoją równowagę między pracą a życiem osobistym?

To pytanie otwarte pozwala na przedstawienie swoich sugestii dotyczących verbetering mogących pomóc w zwiększeniu równowagi między pracą a życiem osobistym funkcjonariuszy.
4

Czy czujesz się wystarczająco wsparci przez swojego przełożonego w kwestiach związanych z równowagą między pracą a życiem osobistym?

To pytanie pomaga w zbadaniu poziomu wsparcia ze strony przełożonych w kwestiach związanych z równowagą między pracą a życiem osobistym.
5

Czy uważasz, że elastyczne godziny pracy pomogłyby Ci w lepszym zrównoważeniu między życiem osobistym a zawodowym?

To pytanie ma na celu zbadanie opinii na temat wpływu elastycznych godzin pracy na równowagę między życiem prywatnym a zawodowym.
6

Czy zdarzało Ci się odczuwać stres związany z brakiem równowagi między pracą a życiem osobistym? Jeśli tak, w jakich sytuacjach?

To pytanie ma na celu zbadanie doświadczeń funkcjonariuszy związanych ze stresem wynikającym z nierównowagi między pracą a życiem osobistym.
7

Czy regularnie przeanalizowujesz swoje priorytety zawodowe i osobiste w celu utrzymania równowagi między nimi?

To pytanie pomaga w zbadaniu, czy funkcjonariusze mają nawyk świadomego analizowania i utrzymywania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
8

Czy zauważyłeś/łaś zmianę w swoim poziomie energii i motywacji w pracy w zależności od równowagi między pracą a życiem osobistym?

To pytanie pomaga zidentyfikować ewentualne zależności między poziomem energii/motywacji a równowagą między pracą a życiem osobistym.
9

Jak często korzystasz z urlopów w celu odzyskania równowagi między pracą a życiem osobistym?

Pytanie to ma na celu zbadanie stosowania przez funkcjonariuszy urlopów w celu regeneracji i utrzymania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
10

Czy masz możliwość skorzystania z dodatkowych benefitów firmowych wspierających równowagę między pracą a życiem osobistym?

To pytanie ma na celu zbadanie dostępności dodatkowych benefitów wspierających równowagę między pracą a życiem osobistym dla funkcjonariuszy.
Stwórz ankiety online