.
Dolgozói elégedettség mérő kérdőív
Tisztelt Uram vagy Hölgyem, kérem, szánjon néhány percet az idejéből az alábbi kérdőív kitöltésére.
Kezd
Biztosított
Survio
Kérdőív létrehozása
Dolgozói elégedettség mérő kérdőív
1
1. Biztonságban érzem magam az RHI munkatársaként.
Válasszon egy választ
Egyáltalán nem értek egyet az állítással
Inkább nem értek egyet azzal, ami az állítás.
Részben egyetértek
Teljes mértékben egyetértek
Erre nem kívánok válaszolni.
2
2. Nélkülözhetetlennek érzem magam a munkahelyemen, a munkakörömben.
Válasszon egy választ
Egyáltalán nem értek egyet az állítással
Inkább nem értek egyet azzal, ami az állítás.
Részben egyetértek
Teljes mértékben egyetértek
Erre nem kívánok válaszolni.
Folytatás
Kérdőív létrehozása
Dolgozói elégedettség mérő kérdőív
3
3. Munkával való elégedettség
Jelöljön ki egy választ minden sorban
Egyáltalán nem értek egyet az állítással
Inkább nem értek egyet azzal, ami az állítás.
Részben egyetértek
Teljes mértékben egyetértek
Erre nem kívánok válaszolni.
3.1. A végzettségemnek / szakképesítésemnek megfelelő munkakört töltök be.
3.2. Képességeimnek - azaz tudásomnak és személyes tulajdonságaimnak – is megfelelő munkakört látok el.
3.3. Úgy vélem, munkakörömben most hasznosabb dolgozni, mint 1 évvel ezelőtt. (értékes-e a betöltött munkakör?)
3.4. Úgy érzem, rendszeresen többet kell dolgoznom, mint másoknak.
3.5. Elégedett vagyok a munkaidő beosztásommal.
3.6. Érdekel a munkám, amit végzek
3.7. A munkaköri feladataim jellegére figyelemmel, elmondható, hogy megfelelő a munkahelyi légkör az egységemben.
Folytatás
Kérdőív létrehozása
Dolgozói elégedettség mérő kérdőív
4
4. A munkához szükséges alapvető feltételek biztosítása
Jelöljön ki egy választ minden sorban
Egyáltalán nem értek egyet az állítással
Inkább nem értek egyet azzal, ami az állítás.
Részben egyetértek
Teljes mértékben egyetértek
Erre nem kívánok válaszolni.
4.1. A munkavégzésem környezete és a munkához szükséges eszközök jó színvonalúak.
4.2. Teljesen megfelelő számomra a szociális helyiségek (pihenőhelyek, öltöző, tisztálkodási lehetőségek) felszereltsége, kényelme és tisztasága.
4.3. A járványügyi védelmem érdekében biztosítja számomra az Intézet a szükséges és előírt védőeszközt, védőfelszerelést.
4.4. A munkavégzés során biztonságban érzem magam, ha használom a védőeszközöket.
4.5. Elégedett vagyok a munkaköröm betöltése miatti munkaruha, védőruha juttatással.
Folytatás
Kérdőív létrehozása
Dolgozói elégedettség mérő kérdőív
5
5. Teljesítmény, motiváció
Jelöljön ki egy választ minden sorban
Egyáltalán nem értek egyet az állítással
Inkább nem értek egyet azzal, ami az állítás.
Részben egyetértek
Teljes mértékben egyetértek
Erre nem kívánok válaszolni.
5.1. A munkabérem arányában a munkámat megbecsültnek érzem.
5.2. Más intézmények hasonló munkaköreivel összehasonlítva versenyképes jövedelemben részesülök.
5.3. A jutalom tudata meglehetősen kihatna a munkavégzésemre.
5.4. Az erkölcsi elismerés (vezetői dicséret, oklevél, szimbolikus értékű közösség előtt elismerés) pozitív hatással van a munkakedvemre.
5.5 A munkatársi belső kapcsolatokban is fontosnak tartom a köszönetemet rendszeresen kinyilvánítani a kollégáim felé.
Folytatás
Kérdőív létrehozása
Dolgozói elégedettség mérő kérdőív
6
6. Szakmai fejlődés
Jelöljön ki egy választ minden sorban
Egyáltalán nem értek egyet az állítással
Inkább nem értek egyet azzal, ami az állítás.
Részben egyetértek
Teljes mértékben egyetértek
Erre nem kívánok válaszolni.
6.1. Elegendőnek tartom az intézmény által biztosított továbbképzési lehetőségeket.
6.2. Biztosítottnak látom a karrierépítési lehetőséget.
6.3. Az intézmény biztosítja a munkák elvégzéséhez szükséges képzéseket.
6.4. Amikor beléptem az intézménybe, megfelelő betanításban részesültem.
6.5. Az előmenetel egyértelműen függ a teljesítménytől.
6.6. Az intézmény vezetősége nyitott arra, hogy képzésekkel folyamatosan fejlessze a tudásomat.
6.7. Az intézmény segíti a munkavállalót, hogy megszerezze a munkájához szükséges szakképesítését.
6.8. Szívesen veszek részt szakmai képzéseken
Folytatás
Kérdőív létrehozása
Dolgozói elégedettség mérő kérdőív
7
7. Az intézmény vezetése (igazgató, egységvezetők, csoportvezetők)
Jelöljön ki egy választ minden sorban
Egyáltalán nem értek egyet az állítással
Inkább nem értek egyet azzal, ami az állítás.
Részben egyetértek
Teljes mértékben egyetértek
Erre nem kívánok válaszolni.
7.1. Felettesemtől rendszeresen megalapozott, pozitív vagy negatív visszajelzést kapok munkámmal kapcsolatban.
7.2. Kérdésemmel bizalommal fordulhatok a közvetlen vezetőmhöz.
7.3. A munkavégzésemmel kapcsolatos elvárások, valamint a kívánt teljesítmény szint ismertek számomra.
7.4. Az intézményben kialakított szabályok nem ellentétesek a saját belátásom szerint is elfogadható szabályozásokkal.
7.5. Megfelelő mértékű önállóságot kapok a feladatok elvégzése során.
7.6. A munkával kapcsolatos saját ötleteim többnyire megvalósulnak.
7.7. A vezetői hatáskörök és felelősségek (azaz melyik vezetőnek mi a dolga?) érthetők a számomra, tudom kihez kell fordulnom.
7.8. A közvetlen vezetőm mindig tud eligazítást nyújtani, ha kérdésem van.
7.9. Felettesem világosan és egyértelműen (következetesen) meghatározza a munkámmal szembeni elvárásokat.
7.10. Az intézményben kialakított járványügyi szabályok számomra érthetők.
Folytatás
Kérdőív létrehozása
Dolgozói elégedettség mérő kérdőív
8
8. Az intézményen belüli együttműködés hatékonysága
Jelöljön ki egy választ minden sorban
Egyáltalán nem értek egyet az állítással
Inkább nem értek egyet azzal, ami az állítás.
Részben egyetértek
Teljes mértékben egyetértek
Erre nem kívánok válaszolni.
8.1. A vezetők tájékoztatnak valamilyen kommunikációs formában a munkahelyi fontos változásokról, információkról.
8.2. A munkahelyi pletykáknak mindig van igazság alapja.
8.3. Közvetlen munkatársaimmal könnyen megtalálom a közös hangot.
8.4. Elengedhetetlennek tartom az új kollégák beilleszkedéséhez nyújtott munkatársi segítséget.
Küldés
Kérdőív létrehozása