.

A szervezeti bizalom mérése a GYMS Megyei Pedagógiai Szakszolgálat Kapuvári Tagintézményében

Mátics-Szikonyová Nikoleta vagyok, a SE BPK Neveléstudomány MA szakos végzős hallgatója.

Kérem szánjon néhány percet az idejéből az alábbi kérdőív kitöltésére.

Kérem, értekelje egy egytől ötig terjedő skálán, hogy mennyiben ért egyet az alábbi állításokkal (1-egyáltalán nem ért egyet, 5-teljes mértékben egyetért)!

Köszönöm, hogy a kérdőív kitöltésével hozzájárul kutatásomhoz!

Biztosított
Survio
1

Itt az emberek szabad kezet kapnak a munkájukat érintő döntésekben.

2

Itt a feladatok világosan meghatározottak, egyértelműek.

3

Ebben a szervezetben a célok kijelölésénél figyelembe veszik a tagok személyes érdeklődését, céljait.

4

Itt fontosnak tartják az emberek jólétét.

5

Az emberek itt szabadon elmondhatják ötleteiket, érzéseiket, vágyaikat.

6

Az emberek itt munkájukat szakmailag magas szinten és elkötelezetten végzik.

7

Az emberek itt lehetőséget kapnak a szakmai fejlődésre.

8

Az emberek itt olyan feladatokat kapnak, amelyek kihívást jelentenek számukra.

9

A pályakezdők beilleszkedését , munkáját tanácsokkal, biztatással segítik ebben a szervezetben.

10

Nálunk úgy szervezik az új feladatokat, hogy a területet nem ismerők rábízhatják magukat a többiek szaktudására.

11

Ha valaki itt ígéretet kap egy szívességre, akkor biztos lehet abban, hogy azt betartják.

12

Ebben a szervezetben szigorúan betartják a határidőket.

13

Ebben a szervezetben rögzített ütemterv szerint halad a munka.

14

Ebben a szervezetben csak indokolt esetben szegik meg a szabályokat.