Обратная связь по Михаилу Андруховичу

Уважаемый господин или госпожа, пожалуйста, уделите несколько минут вашего времени, чтобы заполнить эту анкету.

Защищено

Создать анкету

1

Как вы оцениваете общую коммуникацию внутри команды?

2

Как часто вы получаете обратную связь о своей работе от вашего руководителя? Можете ли вы привести пример недавней сессии обратной связи?

3

Каким образом ваш руководитель оказываем вам поддержку и дает рекомендации? Приведите пример того, как руководитель помог вам в последнее время.

4

Насколько вы удовлетворены возможностями обучения и развития, предоставленными компанией? Есть ли области, в которых по вашему мнению требуется дальнейшее развитие?

5

Можете ли вы описать уровень мотивации в своей работе? Что мотивирует вас делать свою работу лучше?

6

Насколько хорошо ваш менеджер справляется с конфликтами внутри команды? Не могли бы вы привести пример того, как он справлялся с конфликтом в прошлом?

7

Можете ли вы описать уровень сотрудничества и командной работы внутри команды? Как вы работаете вместе для достижения общих целей?

8

Считаете ли вы, что ваш руководитель открыт для новых идей и предложений? Можете ли вы привести пример случая, когда вы представили идею своему руководителю?

9

Насколько хорошо ваш руководитель расставляет приоритеты в задачах и соблюдает сроки? Можете ли вы привести пример того, как он расставляют приоритеты задач и эффективно управляют сроками?

10

Можете ли вы описать время, когда вы чувствовали себя признанным или оцененным за вашу работу? Какое влияние это оказало на вас?

11

Считаете ли вы, что ваш руководитель находит время, чтобы выслушать ваши проблемы и идеи? Можете ли вы описать недавний разговор, в котором вы поделились проблемой или идеей с вашим менеджером?

12

Насколько хорошо ваш руководитель сообщает о целях и видении компании? Можете ли вы описать цели и видение компании, как вы их понимаете?

13

Насколько вы удовлетворены творчеством и новаторством в своей работе? Можете ли вы описать недавний проект, в котором по вашему мнению вы смогли проявить творческий подход и новаторство?

14

Считаете ли вы, что у вас есть ресурсы и инструменты, необходимые для качественного выполнения вашей работы? Можете ли вы описать какие-либо области, в которых по вашему мнению требуется больше ресурсов или инструментов?

15

Насколько вы удовлетворены общим стилем управления вашего менеджера? Можете ли вы описать, что вам нравится и не нравится в его стиле управления?

Создать анкету

background