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Sondage pour Projet QVCT
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Enquête d’opinion
1
Préférez-vous travailler le matin ou le soir?
Choisissez l'option qui correspond le mieux à vos préférences.
Matin
Soir
2
Sur une échelle de 1 à 10, à quel point êtes-vous satisfait de votre horaire actuel?
Évaluez votre satisfaction en donnant une note de 1 à 10, où 1 est très insatisfait et 10 est très satisfait.
3
Quels sont les principaux défis auxquels vous êtes confrontés en raison de la rotation des équipes?
Veuillez décrire brièvement les difficultés spécifiques que vous rencontrez en raison des équipes de travail différentes du matin et du soir.
4
Préférez-vous des activités d'intégration en équipe en dehors des heures de travail?
Indiquez votre préférence quant aux activités de renforcement d'équipe en dehors des heures de bureau.
Oui
Non
5
À quelle fréquence communiquez-vous avec les membres de l'autre équipe?
Indiquez la fréquence à laquelle vous échangez des informations ou communiquez avec les collègues de l'équipe opposée.
Quotidiennement
Hebdomadairement
Rarement
Jamais
6
Que suggérez-vous pour améliorer la communication entre les équipes de travail?
Proposez des idées ou des suggestions pour renforcer la communication entre les membres des équipes du matin et du soir.
7
Avez-vous des recommandations pour optimiser l'efficacité du transfert d'informations entre les équipes?
Partagez vos idées pour améliorer la transmission d'informations entre les membres des deux équipes de travail.
8
Préférez-vous des réunions d'équipe mixtes entre le personnel du matin et du soir?
Indiquez si vous seriez favorable à des réunions où les deux équipes sont présentes ensemble pour favoriser l'échange et la collaboration.
Oui
Non
9
Comment évalueriez-vous l'efficacité globale de la rotation des équipes dans votre entreprise?
Donnez une évaluation générale de l'impact de la rotation des équipes sur votre travail et vos interactions avec les collègues.
10
Quelles sont vos attentes lorsqu'il s'agit de collaborer avec les membres de l'autre équipe?
Décrivez vos attentes ou besoins spécifiques pour une collaboration efficace avec les collègues de l'autre équipe.
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